Overview Chi siamo : WeGlad vuol dire Welcome Gladiator, ed è riferito a tutte le persone con difficoltà e disabilità che ogni giorno combattono nell'arena della vita contro difficoltà che non hanno scelto. Il Gladiatore è chiunque vuole scendere nell'arena e migliorare le cose, con azioni concrete. Il nostro pianeta non ha strade e locali accessibili a tutti, molte persone combattono battaglie invisibili e pesanti. Siamo una delle prime start-up Italiane ad essere, da Statuto, sia Azienda Innovativa, sia Benefit che a Vocazione Sociale. Esistiamo per rendere il mondo accessibile a tutti. WeGlad sviluppa tecnologia per raccogliere i dati di accessibilità dei locali e delle strade, distribuendoli alla collettività valorizzandone mobilità, autonomia e dignità. La nostra Purpose è associare l\'impatto sociale alla velocità della tecnologia per risolvere in tempi record un problema spesso invisibilizzato. Prodotto : Il nostro prodotto è RAMP (Retail Accessibility Management Platform). WeGlad collabora con clienti Corporate che hanno distribuzione Retail per mappare l\'accessibilità dei loro punti vendita / filiali. L\'accessibilità è intesa a 360° (fisica, sensoriale, alimentare, pet, genitorialità, neurodiversità). I dati sono integrati con lo Store Locator lato sito web e app proprietarie, poi distribuiti ai clienti / visitatori delle Corporate Retail. Con RAMP le aziende possono mappare tutta la loro rete di filiali, in qualsiasi geografia, avere accesso a più clienti in modo inclusivo, strutturare roadmap di miglioramento e avere metriche di impatto sociale per i sustainability & compliance. Rispondiamo a domande simili : 1) Come fa una persona cieca / ipovedente a trovare una banca con ATM con tasti in rilievo e sintesi vocale? 2) Come fa una persona in sedia a rotelle a trovare un negozio fashion con entrata in piano o con rampa ben inclinata? 3) Come fa una persona con allergie alimentari a trovare un ristorante che prepara piatti idonei? 4) Come fa una persona neurodivergente a trovare un locale senza illuminazione invasiva o musica continua? Ecco, mancano dati oggettivi, e meno del 2% del retail globale ha questi dati per abilitare i propri consumatori. WeGlad vuole portare il mercato al 100%. Cosa stiamo cercando : The Tech Gladiator (Mid-Senior) Stiamo allargando il team Tech e cerchiamo un bravo Full Stack developer, Mid-Senior, curioso di mari incerti, nato per impattare e lasciare il segno, che voglia utilizzare la propria competenza e soft skills per aiutare le persone. Cerchiamo persone che vogliono dare senso al proprio tempo, a ogni riga di codice, aperte al talento non convenzionale e pronte a mettersi in gioco. Cerchiamo una persona con cuore, per un futuro migliore: un Gladiator. Direzione Potresti diventare il braccio armato del CTO o Leader di uno dei nostri prodotti, con un range di benefit basato sull\'esperienza e sull\'ambizione. Collaborerai con CEO, CTO e VP of Engineering per definire la strategia di prodotto, milestone rilevanti e sprint di sviluppo. Supporterai CTO e VP Engineering nei report sull\'andamento tech e sarai co-responsabile verso CEO e CdA. Contribuirai alla strutturazione dei processi di tua competenza, supportando il team e facilitando l\'onboarding di nuove persone nell\'area. Avrai responsabilità su aree specifiche dove sarai owner. In concreto, offriamo (Cash equity) : Da 25.000 euro a 40.000 euro P.IVA o contratto. In aggiunta, fino a 25.000 euro/anno di Work for Equity o Stock Options, in caso di commitment e approvazione del CdA. Range totale 25.000 - 65.000 euro di valore, con parte crescente nel tempo; potresti diventare socio/a. Ciò che è nostro, sarà anche tuo. Skill necessarie Frontend : Preferenza per React e React Native (Expo); alternativamente Angular o Vue. Buona conoscenza HTML5, CSS3, JavaScript / TypeScript. Esperienza con pubblicazione su App Store e Google Play. Comprensione di API REST / WebSocket. Backend : Ottima conoscenza di Node.js e framework correlati (Express, NestJS). API scalabili con OAuth 2.0 / JWT e autenticazione esterna. Architetture ad alte prestazioni, sicurezza, monitoraggio e costi. Esperienza con Go o PoC/MVP con nuove tecnologie. Database, Cloud & DevOps : Esperienza con database relazionali (MySQL, PostgreSQL). AWS (EC2, RDS, S3, Lambda) con sicurezza, monitoraggio e costi. Linux. CI/CD. Sicurezza : Best practice di protezione API, gestione credenziali, hardening e OWASP. Nice to have : Geospaziale, integrazione modelli AI, conoscenza WCAG, ORM. Attitude : Collaborazione, codice ordinato e testato, adattabilità, leadership quando necessario, propensione al dibattito costruttivo. Valorizziamo esperienze in : SaaS, Retail/prodotti per Real Estate/PropTech, enterprise. Luogo di lavoro : Full Remote / Hybrid. Sede tra Torino e Milano; è utile essere in Italia periodicamente per meeting e eventi. Retreat aziendali in presenza. Lingue : Inglese fluente (C1). Altre lingue sono apprezzate. Identity Fit : Comunicazione : saper comunicare in modo chiaro, pubblico o con executive. Time Management, Adattabilità, Risorse, Iniziativa, Dibattito, Gladiator. Nota : Non importa età o genere; se hai disabilità o difficoltà, siamo interessati al tuo profilo. Inviaci CV e descrivi esperienze rilevanti; una Cover Letter è apprezzata. L\'Arena ti aspetta. J-18808-Ljbffr