Definire e implementare la strategia ICT di Gruppo, promuovendo innovazione e miglioramento continuo sia nelle realtà italiane che in quelle estere Dirigere e gestire l'implementazione di SAP S / 4HANA a livello di Gruppo, coordinando la transizione dai sistemi ERP esistenti Pianificare e gestire il budget ICT garantendo l’ottimizzazione delle risorse finanziarie in modo strategico ed efficiente Garantire la sicurezza e la conformità dei sistemi informativi del Gruppo, implementando best practices in termini di cybersecurity e gestione dei dati per tutelare l'integrità e la compliance Collaborare con le altre funzioni di Gruppo garantendo soluzioni ICT che rispondano alle esigenze specifiche di ogni area, mantenendo coerenza e visione d’insieme Gestire e sviluppare il team ICT in termini di responsabilità, competenze e motivazione Competenze di project management : capacità di gestione di progetti ICT complessi, con focus su risorse, tempi e budget Esperienza nella gestione e migrazione verso SAP S / 4HANA Abilità di problem-solving e decision-making in contesti complessi unite alla capacità di comprendere se e come scendere nell’operatività di dettaglio quando opportuno / necessario Esperienza nella gestione della sicurezza informatica e dei dati Buona conoscenza della lingua inglese Preferenziali / Nice to have Esperienza in contesti industriali multi-sede e multinazionali e nella progettazione di architetture IT scalabili e sistemi integrati a livello globale Predisposizione all’apprendimento continuo e al promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita personale e collettiva : capacità di agevolare il cambiamento, di imparare dagli altri e favorirne lo sviluppo, mantenendo una visione aperta e curiosa. Auto aziendale È previsto l’inserimento con la qualifica di Dirigente ed un pacchetto retributivo commisurato alle responsabilità di ruolo Creare un avviso di lavoro per questa ricerca J-18808-Ljbffr