Etjca agenzia per il lavoro filiale di Novara ricerca per azienda multinazionale leader nella produzione ed assistenza ad impianti di sollevamento e movimentazione merci (in ambito portuale ed intermodale) dei tecnici che si occuperanno di eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti dei clienti. Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.Responsabilità
* Riparazione, manutenzione e assistenza della flotta dei clienti: macchine per carichi pesanti (reachstackers), camion con cassone intercambiabile, gru a cavalletto con pneumatici in gomma e piattaforme elevatrici
* Contratti di ispezione e manutenzione regolare, con presenza al sito nelle ore di operatività per garantire interventi di emergenza
Competenze richieste- Autonomia con competenze elettromeccaniche, idrauliche ed elettroniche;-Esperienza di almeno 3 anni nella mansione di manutentore elettrico;
* Ottima capacità di leggere ed interpretare uno schema elettrico, la conoscenza della simbologia, del linguaggio tecnico e delle leggi elettriche e la conoscenza e padronanza delle norme antinfortunistiche e sulla sicurezza sul lavoro;
* Gradita esperienza sulle principali attrezzature indicate come gru a cavalletto gommata, carrelli elevatori per carichi pesanti e camion con cassone intercambiabile (terminal tractor);
* È gradita la conoscenza della lingua inglese (verbale e scritta);
* Buone doti relazionali in quanto è previsto un ampio contatto con i clienti;
ORARIO: Disponibilità a lavorare su turni (solo diurni) ed in orari extra durante la settimana e nei fine settimana (normalmente 4 ore il sabato mattina). E' prevista reperibilità per le domeniche ed i festivi.Sono previste trasferte presso gli stabilimenti di Piacenza e Busto Arsizio.LUOGO DI LAVORO: NovaraEtjca Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. xivgfpx N. 1309-SG del 23/02/2005).L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D. Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D. Lgs. 215/2003 e 216/2003.