PGi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr/ppPer azienda del settore metalmeccanico sita a Boffalora Sopra Ticino (MI), siamo alla ricerca di un TECHNICAL BUYER. /ppbr/ppLa risorsa selezionata si occuperà di gestione dei fornitori, scouting nuovi fornitori, negoziazione, gestione ordini e approvvigionamento, interfaccia con ufficio tecnico, tecnici commerciali e produzione, gestione della documentazione. /ppbr/ppREQUISITI: /pulliDiploma tecnico e affini /liliEsperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo in aziende metalmeccaniche /liliLettura del disegno meccanico /liliConoscenza dell'inglese tecnico /liliProblem solving e capacità di lavorare in team /li /ulpbr/ppSi offre contratto diretto con l'azienda. /ppbr/ppSede di Lavoro: Boffalora sopra Ticino (MI) /ppOrario di lavoro: lun-ven, dalle 9 alle 18 /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p