CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE: HSE MANAGER - ANVERSA
1. IL TUO RUOLO
- Supervisione delle attività HSE presso cantieri industriali e construction site
- Verifica dell'applicazione delle procedure salute, sicurezza, ambiente e sostenibilità
- Supporto operativo all'HSE Manager nelle attività di monitoraggio e reporting
- Controllo conformità di attrezzature, impianti temporanei e documentazione di sito
2. LE TUE MANSIONI
- Verificare l'implementazione delle procedure HSE prima dell'avvio lavori
- Supportare aggiornamento documentazione, safety checks, verbali e audit di cantiere
- Monitorare l'utilizzo corretto dei DPI e il rispetto delle normative HSE
- Gestire archivi documentali cartacei e digitali relativi a safety & environment
3. I REQUISITI
- Diploma tecnico e qualifica ASPP valida
- Esperienza di almeno 3 anni in supervisione HSE su cantieri industriali/construction
- Conoscenza normativa sicurezza e ambiente e sistemi ISO 9001 / 14001 / 45001
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
4. COSA OFFRIAMO
- Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta + vitto e alloggio
- Supporto continuo e formazione tecnica
- Ambiente qualificato strutturato e orientato alla crescita
The world needs you!
AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths.
We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status.
Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.
Personal data will be processed in accordance with EU Regulation 2016/679.