PbPosizione Ricercata: Responsabile HR e Controllo di Gestione /b /ppRegione: Campania /ppbChi siamo /b /ppEPIL POINT Italia è la prima catena italiana di epilazione laser con oltre 100 centri sul territorio nazionale. Offriamo un protocollo esclusivo certificato medico-scientifico e una rete in espansione continua. /ppPer sostenere la nostra crescita, cerchiamo una figura chiave che unisca visione strategica HR, controllo dei costi e gestione dei processi giuslavoristici. Riporterai alla Direzione Generale e sarai il punto di riferimento per HR Administration, strategia del lavoro e reporting HR, contribuendo alla gestione integrata del personale su tutto il territorio nazionale. /ppbResponsabilità principali /b /pulliCostruzione, aggiornamento e analisi di KPI chiave come costo del lavoro, assenteismo, turnover, e incidenza dei costi sul fatturato. /liliSupporto alla Direzione nelle decisioni strategiche attraverso analisi dei dati HR. /liliGestione del budgeting HR e monitoraggio degli scostamenti. /liliSviluppo di schemi di performance e valutazione delle risorse. /liliCoordinamento strategico delle aree HR Administration e Recruiting. /liliSupervisione dei processi di contenzioso del lavoro in collaborazione con avvocati e giuslavoristi. /liliGestione dei processi di sicurezza sul lavoro in collaborazione con RSPP e consulenti esterni. /liliInterfaccia con le Business Unit per l’implementazione delle policy HR. /liliAnalisi dei fabbisogni di personale e ottimizzazione dell’organico. /liliGestione dei flussi HR interni in collaborazione con consulenti esterni. /liliMonitoraggio dei costi del personale e costruzione di report periodici. /liliPianificazione turni e copertura del personale. /liliControllo della conformità normativa e gestione di sistemi di incentivazione e benefit. /li /ulpbRequisiti /b /pulliLaurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini. /liliMinimo 6 anni di esperienza in ruoli simili, in contesti strutturati e multisede. /liliCapacità di gestione autonoma e strategica dell’area HR. /liliEccellenti relazioni con consulenti, legali e professionisti esterni. /liliPrecisione, capacità analitiche e gestione dei dati. /liliProattività, leadership e senso di ownership. /liliConoscenza di Zucchetti HR, Excel avanzato e strumenti BI sono un plus. /liliContratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all’esperienza. /liliSede centrale a Napoli (Via Caracciolo 11), con possibilità di interazione diretta con la Direzione. /li /ulpbSei interessato? /b /ppInvia la tua candidatura e entra a far parte di un contesto imprenditoriale ambizioso e in forte crescita nel mondo beauty retail! /p #J-18808-Ljbffr