Ogni giorno, nella nostra rete globale di oltre 90 gelaterie, rendiamo felici milioni di clienti con il nostro gelato, impegnandoci a offrire loro un'esperienza unica e memorabile, grazie a team altamente qualificati e motivati.
La nostra missione è insegnare l'arte del gelato e per farlo cerchiamo professionisti desiderosi di crescita.
Stiamo cercando un/a HR Retail Recruiter che si dedichi alla selezione di profili operativi per i nostri punti vendita diretti. analizzerai i CV ricevuti, selezionerai i profili più in linea con le esigenze aziendali e condurrai delle interviste telefoniche preliminari;
gestirai colloqui conoscitivi e strutturati per valutare le competenze tecniche e trasversali dei candidati, con particolare attenzione all’adattabilità ai valori e alla cultura aziendale;
monitorerai l'intero processo di assunzione, dall'inizio del colloquio alla firma del contratto, contribuendo alla gestione dell'onboarding, mantenendo la massima efficienza e comunicazione con i candidati;
analizzerai i principali indicatori di performance del processo di selezione, come la conversione delle candidature in colloqui e delle assunzioni finali;
Hai almeno 1 anno di esperienza nel recruiting, preferibilmente nel settore retail o food retail;
Conosci le principali piattaforme di recruiting (LinkedIn, Indeed) e sei abile nell'utilizzarle;
Sei laureato/a in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini;
Sei flessibile, gestisci bene lo stress e sei disponibile a trasferte nazionali.
Formazione continua e possibilità di crescita professionale;
Ambiente dinamico e in continua evoluzione, dove ogni contributo è fondamentale.
PERCHÉ SCEGLIERE LA ROMANA
Contribuirai attivamente al successo della nostra rete di gelaterie, lavorando in un ambiente stimolante e orientato al risultato.