PpLa bDivisione ICT di Openjobmetis SpA /b, specializzata nel reclutamento, selezione e gestione delle risorse umane in ambito Informatico, ricerca per propria azienda cliente. /p h3IT Manager /h3 h3Ruolo e mansione /h3 ul liAnalizzare e comprendere i processi aziendali, con particolare attenzione all’area produttiva, per supportare l’evoluzione e l’ottimizzazione dell’ERP aziendale /li liCollaborare con i responsabili di funzione per raccogliere esigenze, definire priorità e guidare iniziative di miglioramento /li liCoordinare il team IT interno, favorendo organizzazione, crescita e allineamento agli obiettivi aziendali /li liGestire progetti IT, dalla pianificazione all’implementazione, monitorando tempi, costi e risultati /li liSupervisionare l’infrastruttura IT (hardware e software), garantendo affidabilità, sicurezza e continuità operativa /li liGestire le relazioni con fornitori e partner tecnologici, inclusa attività di scouting e valutazione soluzioni /li liDefinire e monitorare i flussi di gestione ticket e supporto agli utenti /li liOrganizzare e prioritizzare le attività IT, gestendo urgenze e criticità in modo efficace /li liGestire il budget IT e contribuire alla pianificazione degli investimenti tecnologici /li liLavorare per obiettivi, definendo KPI e monitorando le performance dei servizi IT /li /ul h3Requisiti e Competenze Richieste /h3 ul liEsperienza in ruoli di coordinamento o responsabilità in ambito IT /li liBuona conoscenza dei processi aziendali, preferibilmente in contesti produttivi /li liEsperienza nella gestione o evoluzione di sistemi ERP /li liCapacità di project management e gestione di progetti complessi /li liCompetenze di base solide su infrastrutture IT (sistemi, reti, software) /li liEsperienza nella gestione di fornitori e partner esterni /li liConoscenza dei processi di supporto IT e gestione ticket /li liCapacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità /li liEsperienza nella gestione di budget /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liLeadership e capacità di gestione del team /li liOttime doti comunicative e relazionali /li liCapacità di sintesi e orientamento alla soluzione /li liAttitudine al coordinamento e alla collaborazione interfunzionale /li liOrientamento agli obiettivi e ai risultati (KPI) /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liInserimento in un contesto industriale solido e in crescita /li liRuolo strategico con impatto diretto sull’evoluzione aziendale /li liAmbiente dinamico e orientato al miglioramento continuo /li liOpportunità di crescita professionale /li /ul h3ALTRE INFORMAZIONI /h3 pSede: Arezzo /p pL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione. /p /p #J-18808-Ljbffr