Se sei un ingegnere meccanico e vuoi far parte di una divisione Ricerca e Sviluppo giovane, dinamica e con progetti di caratura internazionale, sei nel posto giusto
Per il dipartimento Research & Engineering, team di Sviluppo Nuovi Prodotti, ricerchiamo un Ingegnere Meccanico per implementare il team di progettazione meccanica / fluidodinamica.
Principali attività
1. In qualità di membro di un team di sviluppo di nuovi prodotti, si occupa della progettazione meccanica / fluidodinamica degli stessi, in ottemperanza agli obiettivi e alle specifiche di progetto.
2. Definisce, in accordo con il responsabile di funzione o il project manager, i target, i gate e gli aspetti progettuali relativi alla parte meccanica / fluidodinamica del progetto (qualità, costi e delivery), predisponendo e aggiornando la relativa documentazione.
3. Può ricoprire, a sua volta, il ruolo di referente interno per progetti minori, coordinando eventuali risorse junior nella fase di progettazione meccanica / fluidodinamica.
4. Si interfaccia e collabora con consulenti ed Enti esterni (studi di progettazione, Università) nella gestione di attività svolte in outsourcing.
5. Progetta i prototipi di prodotto; definisce, in collaborazione con la sala prove, i test da attuare ed i criteri di accettazione; certifica i risultati ottenuti.
6. Fornisce supporto nella procedura di omologazione di nuovi prodotti di commercializzazione e di nuovi componenti di acquisto.
7. Supporta i vari dipartimenti su questioni tecniche relative ai prodotti.
8. Prepara ed aggiorna la documentazione tecnica di base dei prodotti.
Requisiti
* Laurea magistrale in Ingegneria Meccanica.
* Esperienza nel ruolo.
* Buona conoscenza di software di progettazione 2D e 3D (ProE Creo preferibile, ma anche SolidWorks o Inventor).
* Buona conoscenza dell'inglese.
* Preferibile esperienza nell'analisi fluidodinamica e utilizzo di strumenti correlati.
* Capacità di lavorare in team, comunicare efficacemente, motivazione e determinazione.
Offriamo
* Contesto dinamico e internazionale.
* Formazione continua.
* Premi aziendali aggiuntivi.
* Buon equilibrio tra vita lavorativa e privata (smartworking, flessibilità oraria, mensa aziendale, permessi per eventi specifici).
* RAL indicativa: 40.000 - 42.000 euro.
Coraggio, potrebbe essere davvero la tua occasione
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