PbChi siamo: /b /ppbRICAM ACADEMY /b, divisione formativa di bRICAM GROUP /b, è un ente accreditato da Regione Lombardia e dai principali Fondi Paritetici Interprofessionali. Offriamo percorsi formativi personalizzati e finanziati fino al 100%, destinati a professionisti e aziende che desiderano sviluppare e potenziare le proprie competenze in un’ottica di lifelong learning. La nostra offerta formativa spazia da corsi obbligatori e abilitanti a percorsi su misura, con modalità di erogazione in aula, videoconferenza, e-learning e blended. Collaboriamo con enti e istituzioni regionali per sviluppare progetti formativi finanziati, contribuendo così alla crescita professionale dei partecipanti. /ppbr/ppOggi, Ricam Academy sta vivendo una fase di forte consolidamento. Per sostenere questa crescita e strutturare in modo ancora più efficace la nostra leadership nell'area della formazione finanziata e delle politiche attive, stiamo potenziando il nostro team e selezioniamo unə: /ppbr/ppbRESPONSABILE DI SEDE – ACADEMY BRESCIA /b /ppbArea Formazione Finanziata e PAL /b /ppbr/ppbIl ruolo: /b /ppIn qualità di Responsabile della Sede di Brescia, sarai il punto di riferimento manageriale e strategico per tutte le attività dell'Academy sul territorio bresciano. Avrai la piena responsabilità della gestione operativa, commerciale e organizzativa della Sede, assicurando il raggiungimento degli obiettivi qualitativi ed economici affidati dalla Direzione. Sarai responsabile della crescita dell'area Formazione Finanziata e delle Politiche Attive del Lavoro (PAL), guidando il team verso performance di eccellenza. /ppbr/ppbPrincipali Responsabilità: /b /pulliAssicurare il raggiungimento del budget di area, identificando nuove opportunità di finanziamento e sviluppando progetti formativi strategici in collaborazione con enti e istituzioni regionali. /liliPianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività formative (erogazione, rendicontazione), garantendo l'efficienza dei processi e il rispetto delle scadenze. /liliGuidare e supervisionare le risorse umane della sede, favorendone la crescita professionale e monitorandone le performance. /liliSupervisionare e condurre le attività chiave relative alle politiche attive, inclusi colloqui di accoglienza, assessment, patti di servizio e analisi dei fabbisogni. /li /ulpbr/ppbRiporto gerarchico: /bHead of Training Department /ppbRelazioni funzionali interne: /bColleghi dell'Area Formazione (Responsabili di Sede Academy, Tutor PAL, Addetti alla Formazione, Addetti alla Segreteria Didattica) e Colleghi Corporate /ppbRelazioni funzionali esterne: /bClienti e Utenti /ppbr/ppbHard Skills: /b /pulliLaurea in Psicologia, Sociologia, Scienze dell’Educazione/Formazione. /liliEsperienza maturata nell'ambito delle Politiche Attive del Lavoro e della Formazione Finanziata. /liliConoscenza dei principali portali e piattaforme regionali. /liliAutonomia nella gestione dei bandi e nella rendicontazione. /li /ulpbr/ppbSoft Skills: /b /pulliEccellenti capacità di leadership, coordinamento risorse e gestione di team. /liliProattività ed attitudine al problem solving. /liliOttime doti organizzative e capacità di gestire efficacemente le priorità in contesti complessi. /liliDedizione, proattività ed orientamento al risultato. /liliFlessibilità, puntualità ed autonomia operativa. /li /ulpbr/ppbCosa offriamo: /b /pulliInserimento diretto in una realtà solida e riconosciuta nella formazione professionale, parte di un gruppo in espansione. /liliAmbiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione. /liliContratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza. /liliOpportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali. /li /ulpbr/ppbElementi Contrattuali: /b /pullibSede di lavoro: /bBrescia (BS). /lilibOrario di lavoro: /b Full-Time, dal lunedì al venerdì, (indicativamente dalle 8.30 alle 17.30). /lilibTipologia contrattuale: /b Assunzione diretta, Tempo Indeterminato. /lilibPacchetto retributivo: /b Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui e dal confronto con il profilo, l’esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione. /li /ulpbr/ppbCandidati ora! /b /ppAnche se il tuo percorso non combacia al 100% con la nostra Job Description, non lasciarti scoraggiare: se hai passione per la formazione finanziata e vuoi metterti alla prova in un contesto dinamico come RICAM ACADEMY, inviaci comunque la tua candidatura. Siamo sempre alla ricerca di persone motivate, curiose e pronte a condividere con noi obiettivi e successi. /ppInvia il tuo CV aggiornato con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 rispondendo direttamente a questo annuncio. /ppbr/ppbInclusività: /b /ppRICAM GROUP è un datore di lavoro che promuove pari opportunità e valorizza la diversità. L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone /p