Studio di Consulenza del Lavoro è alla ricerca di una risorsa da inserire, nel ruolo di impiegato/a con contratto di lavoro subordinato tempo parziale, presso Studio con sede operativa a Roma Lido di Ostia. La risorsa lavorer solo in presenza (no smart working), e sar inserita all'interno dello Studio e si occuper a titolo esemplificativo e non esaustivo della gestione dei rapporti con i clienti, della fatturazione, elaborazione cedolini paga e contributi, adempimenti del lavoro, gestione delle mail e delle telefonate, gestione delle comunicazioni obbligatorie UNILAV, gestione portale INPS, INAIL, ANPAL, Cassa Edile, compilazione F24, CU, 770, inquadramento dipendenti e redazione contratti di lavoro, adempimenti relativi il rapporto di lavoro dipendente, lavoro domestico. La risorsa deve avere la piena conoscenza della materia e la completa e totale autonomia nella gestione delle pratiche. Requisiti richiesti: -Massima educazione, seriet e propensione al lavoro di gruppo in studio professionale -Esperienza nella mansione di addetto/a paghe e contributi da almeno 10 anni -Propensione allo studio delle normative e al costante aggiornamento -Completa conoscenza e padronanza dei portali online INPS, INAIL, ANPAL -Completa e totale autonomia in: gestione dei clienti, inquadramento dipendenti e redazione contratti di lavoro, pratiche e adempimenti in materia di Lavoro, elaborazione cedolini paga, F24, certificazioni uniche, modelli 770, autoliquidazione INAIL, lavoro domestico. -Conoscenza pacchetto word -Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del software Paghe TeamSystem -Disponibilit part-time -Disponibilit ad inserimento iniziale con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato (con possibilit di futura trasformazione a tempo indeterminato) Si pregano i candidati di attenersi ai requisiti richiesti, i curriculum carenti dei suddetti requisiti verranno scartati. Verranno ricontattati solo ed esclusivamente i possessori di curriculum valutati idonei dallo studio. Il curriculum inviato dovr contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. ****** e del GDPR regolamento UE n. *********. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo la normativa attualmente in vigore.