UMANA SPA, per ampliamento del proprio team QHSE, è alla ricerca di una figura junior da inserire come Addetto/a al Sistema di Gestione Integrato .
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
La risorsa, affiancata dal Responsabile di Funzione, sarà coinvolta nelle attività di mantenimento e sviluppo dei sistemi di gestione aziendali, con un percorso di crescita strutturato e formazione continua.
Le sue attività saranno ampie e dinamiche, focalizzate sull'eccellenza, la sicurezza e la responsabilità ambientale:
Sistemi di Gestione e CertificazioniSupporto nella gestione e nel mantenimento delle certificazioni aziendali (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, SA8000).Affiancamento durante audit interni presso sede e filiali per garantire l'aderenza agli standard volontari adottati.Supporto nella gestione delle non conformità e nel monitoraggio delle azioni correttive.
Ambito HSE (Salute, Sicurezza e Ambiente)Supporto alla verifica della conformità legislativa in materia di Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08) e Ambiente .Collaborazione nella gestione della documentazione relativa a rischi e aspetti ambientali.Monitoraggio e analisi degli indicatori HSE.
Sostenibilità ed ESGRaccolta e analisi di dati non finanziari per il Bilancio di SostenibilitàSupporto alle iniziative aziendali in ambito sostenibilità.
Formazione e Miglioramento ContinuoCollaborazione nell'organizzazione di momenti formativi interni su Qualità, Sicurezza, Ambiente e SostenibilitàMonitoraggio degli indicatori di performance per il miglioramento continuo del sistema integrato
Requisiti preferenziali:
Laurea triennale o magistrale (preferibilmente in ambito tecnico, scientifico, ambientale o economico).
Competenze tecniche:Conoscenza di base degli standard ISO (9001, 14001, 45001).Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.Conoscenza della lingua inglese.
Soft skills:Buone capacità comunicative e relazionali.Precisione e capacità organizzativa.Attitudine analitica e orientamento al problem solving.Interesse per i temi di qualità, sicurezza e sostenibilità.
Cosa offriamo:
Piano di Formazione Continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti. Offriamo programmi di formazione continua per garantire la crescita professionale di ognuno e la specializzazione in ambito HSE/Sostenibilità.Ambiente Etico, Inclusivo e Certificato: Etica, legalità e personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro. Siamo un'azienda che ha ottenuto la Certificazione di Parità di Genere (Febbraio 2024), impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità.Crescita Professionale: Valorizziamo il talento, l'impegno e la passione, creando spazi di crescita per permettere a ognuno di trovare il suo posto e di contribuire attivamente alla nostra evoluzione sostenibile.
Retribuzione e Benefit:
RAL a partire da 22.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito da buoni pasto e un piano welfare aziendale.
Orario di lavoro: Full time, dal Lunedì al Venerdì.