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Senior ux/ui designer

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Armundia Group
Designer
Pubblicato il 30 gennaio
Descrizione

PpDescrizione dell’offerta di lavoro /ppIn Armundia Group siamo alla ricerca di una figura bSenior UX/UI Designer /b con ruolo di coordinamento, che possa diventare il punto di riferimento operativo e metodologico del team UX/UI. La risorsa guiderà le attività di design, assicurando qualità, coerenza e allineamento con le esigenze di prodotto e di sviluppo, collaborando quotidianamente con sviluppatori e Project Manager. /ph3Il ruolo /h3ulliProgettazione e supervisione di interfacce UI moderne, responsive e accessibili /liliDefinizione e validazione di flussi UX, wireframe e prototipi ad alta e bassa fedeltà /liliCoordinamento operativo del team UX/UI, con supporto alla pianificazione delle attività e al rispetto delle priorità /liliMentorship e supporto alla crescita delle risorse più junior /liliSviluppo, manutenzione e governance di design system e component library /liliCollaborazione continua con team cross-funzionali (PM, sviluppo, stakeholder) /liliGaranzia di coerenza, qualità e user-centered approach su tutti i progetti /liliGestione e sviluppo del Design System Armundia /li /ulh3Cosa cerchiamo /h3ulli4–5 anni di esperienza in ambito UX/UI, con pregresse responsabilità di coordinamento o leadership /liliOttima padronanza di Figma (design system, auto-layout, prototipazione) /liliSolide competenze di UX design e metodologie user-centered /liliEsperienza front-end (HTML, CSS, JavaScript – React / Vue / Angular) /liliCapacità di guidare, comunicare e facilitare il lavoro di un team /liliAttitudine decisionale e orientamento alla qualità del prodotto /li /ulh3Plus /h3ulliConoscenza dei principi di accessibilità (WCAG) /liliEsperienza su prodotti complessi o enterprise /liliFamiliarità con Storybook, design token e motion design /liliEsperienza nella definizione di linee guida e processi di design /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliModalità di lavoro ibrida (3 giorni in sede + 2 da remoto) /liliContesto strutturato ma dinamico, con spazio reale di impatto e leadership /liliFormazione continua e crescita professionale /liliOfferta economica commisurata all’esperienza e al ruolo di responsabilità /li /ulpLa ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L. 903/77 e 125/91). /p /p #J-18808-Ljbffr

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