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Operatore centrale teleriscaldamento turni e manutenzione

Centrale
A2A S.p.A.
Manutenzione
Pubblicato il 1 aprile
Descrizione

Per la centrale del teleriscaldamento di Cremona siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con contratto a Tempo Indeterminato comeAddetto/a Centrale Teleriscaldamento all'interno del team Conduzione Impianti Area Est. La struttura ha la responsabilità di gestire la conduzione e il dispacciamento degli impianti per i territori di competenza, nel rispetto dei principi di efficienza e redditività ed in conformità ai budget di produzione, monitorare i parametri di funzionamento dei sistemi di teleriscaldamento, garantire la corretta esecuzione delle manovre di esercizio e di rendere disponibili in sicurezza gli impianti per gli interventi di manutenzione

Per quale società

A2A Calore & Serviziè la società del Gruppo A2A leader in Italia nel settore del teleriscaldamento, la scelta più efficiente e sostenibile per il comfort di case e uffici. Opera nel campo del recupero di energia e calore da cicli produttivi industriali o dalla termovalorizzazione dei rifiuti, utilizzando le migliori tecnologie disponibili. Fornisce servizi per l’efficientamento energetico degli edifici e sostiene strutture di auto-produzione legate all’energia solare.

Ti occuperai di

* Monitorare gli impianti di produzione di energia che insistono sulle reti di teleriscaldamento delle città di Cremona e Crema e gli impianti di produzione di energia elettrica;
* Supervisionare i parametri produttivi degli impianti attivi al fine di farli operare al massimo rendimento;
* Supervisionare i parametri della rete di teleriscaldamento seguendone gli andamenti e gli assetti;
* Supervisionare i parametri impiantistici ed emissivi in rispondenza alle normative vigenti;
* Interfacciarsi con il personale manutentivo al fine di condividere le modalità operative;
* Collaborare attivamente con il personale presente nelle altre centrali dell’area;
* Supportare le attività di centrale in ambito tecnico, ambientale e di sicurezza;
* Emettere gli OdL (Ordini di lavoro) per le richieste di attività di pronto intervento sulla rete di teleriscaldamento in coordinamento con il personale reperibile;
* Compilare correttamente e conservare i registri di esercizio impianti vidimandoli a fine del turno;
* Attivare, durante le ore notturne e festive, il servizio manutenzione in reperibilità in caso di guasti sulla rete TLR;
* Monitorare dalla postazione di sala controllo gli impianti non presidiati presenti nell’area di interesse;
* Seguire dalla postazione di sala le attività manutentive supportandole con le azioni e gli assetti specifici richiesti;
* Analizzare ed elaborare i dati di produzione, i grafici, la reportistica, i manuali e le schede tecniche;
* Utilizzare i tools digitali aziendali per consentire lo scambio di dati e informazioni inerenti alle produzioni e alle attività di centrale;
* Essere chiamato ad intervenire in caso di turno di reperibilità;
* Effettuare letture dei contatori di impianto;
* Segnalare prontamente malfunzionamenti ed anomalie;
* Recarsi con mezzo aziendale nelle centrali di produzione cittadina per controlli e reset;
* Qualora ce ne fosse esigenza, effettuare piccoli interventi manutentivi/correttivi sugli impianti;
* Nel periodo estivo seguire ed effettuare piccoli interventi manutentivi a centrale non operativa.

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

* Diploma Tecnico (Perito elettronico /elettrotecnico, Industriale, Meccanico, Termotecnico)
* Possesso della patentedi conduzione di generatori di vapore di secondo grado;
* Comprensione di schemi elettrici e P&ID di impianto;
* Esperienza di almeno due anni nel ruolo di esercizio impianto
* Esperienza nella gestione delle urgenze/emergenze
* Disponibilità al lavoro in autonomia come mono-operatore
* Forte spirito di collaborazione;
* Disponibilità a lavorare su tre turni a ciclo continuo e alla reperibilità;
* Soft skills: cerchiamo persone positive, flessibili, dinamiche, capaci di lavorare in gruppo con proattività e iniziativa.
* Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver,offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti,gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.

La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.

Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4

Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio

#J-18808-Ljbffr

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