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Impiegato/a Amministrativo/a – Analisi Costi e Forecast HR
Luogo di lavoro: ROMA
Tipologia di contratto: Contratto in somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi, con successiva possibilità di proroga e stabilizzazione.
La risorsa sarà inserita all’interno del dipartimento amministrativo e si occuperà della gestione e monitoraggio dei costi del personale, del budget previsionale e della reportistica relativa alle spese HR.
Responsabilità principali:
- Analisi dei costi del personale e monitoraggio del budget HR;
- Predisposizione di report periodici e forecast sull’andamento delle spese del personale
- Collaborazione con il dipartimento Finance per la pianificazione finanziaria e la revisione dei costi;
- Supporto nella definizione di strategie di ottimizzazione delle risorse economiche in ambito HR;
- Elaborazione di dati e statistiche per la gestione delle risorse umane;
- Interfaccia con i responsabili HR per il controllo delle spese e la gestione dei dati amministrativi.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia, Amministrazione aziendale, o discipline affini;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo;
- Ottima conoscenza di Excel e dei principali strumenti di analisi dati;
- Conoscenza dei software gestionali HR e di contabilità;
- Capacità di lavorare con scadenze e di gestire grandi quantità di dati;
- Ottime capacità analitiche e problem-solving;
- Precisione, affidabilità e orientamento ai risultati.
Cosa offriamo:
- Inserimento in un contesto stimolante e in crescita;
- Possibilità di sviluppo professionale e formazione continua;
- Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza del candidato.