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Hr manager (caserta)

Caserta (Provincia di Lecco)
ALI professional
Pubblicato il Pubblicato 7h fa
Descrizione

Caserta, campania, Italy Company:JR Italy Client / Employer:Ali Professional

Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura.
Ali Professional ricerca, per azienda cliente operante nel settore dei servizi, un/una HR Manager.
La risorsa ha una solida preparazione tecnica e una spiccata attitudine alla leadership per coordinare il reparto risorse umane.
La figura avrà il compito di guidare la crescita del team e ottimizzare i processi HR in un’ottica di scalabilità, garantendo l'eccellenza operativa in ambito payroll, relazioni sindacali e sviluppo organizzativo.
Cosa farà:

coordinamento e supervisione diretta del team HR, definendo priorità e carichi di lavoro;
sarà il mentor dei collaboratori, occupandosi della loro crescita competente e valutazione.

Payroll & Amministrazione

presidierà l'intero ciclo payroll su diverse società e CCNL (tra cui Cooperative Sociali, Multiservizi, Igiene Ambientale);
garantirà la conformità degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali (UniEmens, 770, INAIL);
gestirà la contrattualistica individuale e le procedure collegate.

Relazioni Sindacali & Legal

sarà il punto di riferimento per le organizzazioni sindacali e parteciperà attivamente alla contrattazione di secondo livello;
gestirà le procedure disciplinari e il contenzioso giuslavoristico in collaborazione con i legali esterni.
ottimizzerà i processi di Selezione, Onboarding e Performance Management.
Progetterà i piani formativi (anche finanziati) e monitorerai i KPI HR per la Direzione.
contribuirai alla rendicontazione sociale e ai report ESG.

Il profilo che cerchiamo:

Esperienza: almeno 3 anni in ruoli di responsabilità HR all'interno di aziende strutturate con processi formalizzati;
competenze Tecniche: conoscenza approfondita della normativa del lavoro, dei principali CCNL di settore e della gestione payroll complessa. xlwpduy
soft skills: Capacità di delega, doti negoziali, visione strategica e attitudine al problem solving.
compliance: Padronanza di D.Lgs. 81/08, GDPR e L. 68/99.
Inserimento diretto a tempo indeterminato;

JR Italy · monza-brianza, lombardia, Italy
#J-18808-Ljbffr

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