Panoramica di Presentazione\nIl nostro Cliente è un'azienda leader nel suo settore, particolarmente attenta alla sostenibilità e alle politiche all green, operando anche come fornitore di un servizio essenziale per la comunità locale attraverso il teleriscaldamento. La Centrale Termica a biomassa rappresenta un asset strategico sia per la produzione interna che per l'erogazione del servizio di pubblica utilità.\nPrincipali Valori Aziendali Sostenibilità\nResponsabilità e Qualità del Servizio\nContributo alla Comunità La risorsa riporterà direttamente al Responsabile di Stabilimento e Manutenzione per gli aspetti tecnici e al Responsabile Risorse Umane per gli aspetti amministrativi e gestionali.\nPrincipali Responsabilità Gestione e supervisione dei generatori di vapore industriali a biomassa (portata max 20 ton/ora) e del corretto funzionamento dell'intera Centrale Termica;\nMonitoraggio dei parametri operativi (pressioni, temperature, livelli, ecc.) e intervento immediato in caso di anomalie per assicurare la continuità produttiva interna e del teleriscaldamento;\nGestione dei pannelli di controllo della Centrale Termica;\nControllo e gestione delle linee di alimentazione della biomassa;\nTrattamento chimico e analisi delle acque di caldaia, al fine di garantire l'efficienza e la sicurezza degli impianti;\nEsecuzione di operazioni di manutenzione ordinaria e preventiva (lubrificazioni, pulizie, registrazioni meccaniche minori);\nSupporto al team di manutenzione durante le fermate programmate e gli interventi straordinari;\nApplicazione rigorosa delle procedure di sicurezza e normative ambientali relative all'impianto a biomassa;\nUtilizzo della pala meccanica per la preparazione del mix di biomassa legnosa da conferire in Centrale Termica. Evoluzioni di Carriera\nPer i primi due anni, la risorsa opererà con le medesime mansioni del team esistente. Successivamente, la risorsa individuata verrà valutata e formata per un potenziale futuro ruolo di Capo Centrale Termica. Diploma di Perito Tecnico (preferibilmente Meccanico, Termotecnico o Elettrotecnico) o qualifica professionale equivalente;\nPossesso del Patentio di 1° o 2° grado per la conduzione di generatori di vapore;\nEsperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella conduzione e gestione di centrali termiche o impianti di generazione di vapore industriali;\nCostituirà un plus significativo l'esperienza specifica su impianti alimentati a biomassa o nel settore del teleriscaldamento;\nConoscenza dei cicli termodinamici e dei principi di funzionamento delle caldaie a vapore;\nCompetenza base in meccanica, idraulica ed elettrotecnica per la diagnostica e l'intervento di primo livello;\nCapacità di lettura e interpretazione di schemi di impianto. Nota: l'esperienza pregressa e la comprovata affidabilità saranno elementi di valutazione cruciale, in particolare per i candidati con Patentio di 1° grado, che si inseriranno con le stesse mansioni del team attuale e saranno valutati per il potenziale sviluppo futuro.\nAbilità Personali (Soft Skills) Capacità di onorare la responsabilità del servizio continuo (ciclo continuo, festivi, Natale) e di garantire l'operatività dell'impianto, cruciale per il servizio pubblico;\nAbilità a mantenere la calma e l'efficacia decisionale in situazioni critiche o di emergenza (guasti, anomalie), tipiche di un impianto in funzione 24/7;\nSpirito d'iniziativa nel segnalare e proporre miglioramenti alle procedure operative o di manutenzione;\nForte motivazione alla crescita professionale;\nOttima integrazione nel team di Centrale Termica e disponibilità a collaborare con le altre funzioni aziendali (Manutenzione, Produzione);\nResidenza o disponibilità al trasferimento in area geografica limitrofa al luogo di lavoro. Condizioni di contratto Sede di lavoro: posizione strategica nel Roero, a circa 25 minuti di auto da Asti e agevole per raggiungere i principali centri delle province di Cuneo e Torino;\nOrario di lavoro e work life balance: Full-time, organizzato su 3 turnazioni a ciclo continuo (H24/7), inclusi notturni e giorni festivi. La Centrale Termica garantisce la continuità del servizio di teleriscaldamento al Comune, operando ininterrottamente per l'intero anno, ad eccezione della sola chiusura programmata di circa 3 settimane nel mese di Agosto;\nSi richiede pertanto massima disponibilità e flessibilità a lavorare durante periodi chiave come le festività natalizie e i weekend, essenziali per la fornitura del servizio alla comunità;\nTipologia contrattuale: Tempo Indeterminato.\nPacchetto retributivo a budget: RAL indicativa 35.000,00 €.\nPatentino 2° Grado: La retribuzione sarà definita in linea con il CCNL e l'esperienza specifica maturata nella mansione, con la RAL indicativa di 35.000,00 € come punto di riferimento.\nPatentino 1° Grado: Per i candidati con la massima qualifica, pur prevedendo un inserimento iniziale nelle medesime mansioni del team, si valuterà un riconoscimento economico superiore, in considerazione del più elevato livello tecnico e della pr