Humangest S.p.A. Humangest S.p.A., ricerca per importante e dinamica realtà nel settore hospitality con sede a Udine, una figura di: Responsabile Risorse Umane (HR Manager) Per una catena alberghiera, cerchiamo un/una HR Manager capace di coniugare visione strategica e operatività, contribuendo alla crescita del brand attraverso un coordinamento efficace e strutturato delle risorse umane. Il ruolo: La risorsa, a diretto riporto della Direzione Generale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della funzione HR su più strutture, garantendo coerenza nei processi, qualità nella gestione del personale e supporto costante ai direttori di struttura. Principali responsabilità: • Gestione dei processi di selezione, inserimento e sviluppo del personale in collaborazione con le strutture • Supervisione dell'amministrazione del personale e garanzia della compliance normativa • Gestione delle relazioni sindacali e promozione di un clima aziendale positivo • Definizione di KPI, budget HR e supporto alla Direzione nei progetti di crescita e nuove aperture Il profilo ideale: • Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in contesti multilocali (hospitality, turismo o retail) • Solida conoscenza del diritto del lavoro e dei processi HR • Spiccate capacità di leadership, relazione e gestione di contesti complessi • Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte Cosa offre l'azienda: • Inserimento in una realtà in crescita, con progetti di espansione • RAL indicativa €50.000 – €60.000 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest Settore: Hotel/Turismo Ruolo: Ristorazione/Hotellerie Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato