Posizione aperta: Impiegato Logistica
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.
L'azienda è alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno del proprio team Logistica. Lafigura selezionata si occuperà di attività strategiche e operative a supporto della gestionedelle spedizioni aziendali, con le seguenti responsabilità:Attività principali:
1. Gestione Documentale e AmministrativaDocumentazione di trasporto: Emissione e verifica di DDT (Documenti di Trasporto),bolle di accompagnamento, fatture proforma, packing list e pratiche doganali ove richiesto.Gestione doganale: Applicazione dei termini Incoterms per le spedizioni internazionali, supervisione delle pratiche di import/export doganali, la classificazione delle merci (codici TARIC) e il rispetto delle normative vigenti (regimi export 2025).Registrazione dati: Inserimento dati a sistema (Alyante).2. Pianificazione e OperativitàGestione flussi e vettori: Organizzazione delle spedizioni, contatto con i corrieri,prenotazione carichi (booking) e monitoraggio dei tempi di consegna.Ottimizzazione percorsi: Pianificazione dei giri di consegna e dei carichi per minimizzare costi e tempi.Customer Service logistico: Comunicazione con clienti/trasportatori per aggiornamenti sullo stato delle spedizioni o gestione di eventuali reclami e resi.Certificazioni: Garantisce che la merce sia accompagnata dalle certificazioni d'origine richieste dalle normative internazionali.Monitoraggio in tempo reale: Utilizza sistemi di tracking avanzati per supervisionarel'avanzamento delle spedizioni e intervenire in caso di ritardi o anomalie.
- Logistica Inversa (Resi): Gestisce il rientro della merce restituita dai clienti.
Competenze Richieste (Skills)
- Hard Skills: Basi di normativa doganale e lingue straniere (inglese). xpavfwm
- Soft Skills: Problem solving rapido per gestire imprevisti nei trasporti, capacità organizzativa e resistenza allo stress durante i picchi di lavoro.
- Richiesta conoscenza della lingua inglese livello minimo B2/C1
Requisiti desiderati:
- esperienza minima:3 anni
- Attenzione al dettaglio, capacità organizzative
Condizioni contrattuali:
- Orario di lavoro: 39 ore settimanali (9 ore al giorno;venerdì 6 ore o giornata di riposoalternata)
- Ticket buoni pasto €5.00
- Inserimento in un ambiente dinamico e collaborativo, con possibilità di crescita professionale
- Retribuzione definita in fase di colloquio, in base alle competenze e all'esperienza delcandidato (25. €).I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo email dedicato allecandidature o tramite sito aziendale:,