Stiamo cercando un/una HR Generalist/Recruiter dinamico/a e organizzato/a che possa supportare l’ufficio Risorse Umane nelle attività di selezione, amministrazione del personale e gestione dei processi HR. La figura lavorerà a stretto contatto con la direzione e con le varie aree aziendali. Responsabilità principali - Supporto nella gestione del personale: onboarding, rilevazione presenze, raccolta documentazione, comunicazioni interne. - Supporto nei processi di sviluppo HR: formazione, valutazione, piani di crescita. - Collaborazione nella gestione di procedure e policy aziendali. - Supporto nella reportistica HR e nell’archiviazione documentale. - Relazione costante con dipendenti e responsabili di funzione. Requisiti - Esperienza anche breve nel ruolo di HR Generalist o Recruiter. - Conoscenza delle pratiche base di amministrazione del personale. - Ottime capacità relazionali e organizzative. - Capacità di lavorare in team e gestire più attività contemporaneamente. - Buona conoscenza dei principali strumenti digitali e dei portali di recruiting. Cosa offriamo - Ambiente dinamico e collaborativo. - Possibilità di crescita professionale. - Formazione continua. - Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza. - Welfare contrattuale fino a €450 annui erogato dall'Ente EBIASP - Polizza sanitaria erogata da FondoSani Ti aspettiamo! Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.200,00 - €1.700,00 al mese Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale