Just On Business, Agenzia per il Lavoro, cerca persone curiose, concrete e con voglia di mettersi in gioco.
Ricerchiamo e selezioniamo un/una RECRUITER & HR Administration da inserire nel Team della filiale di Milano
Cosa ti offriamo
• Un ambiente dinamico, dove il confronto è quotidiano
• Un piano di crescita professionale, con formazione continua su misura
• Sistema Welfare & Benefits (WoW), con attenzione al benessere e alla genitorialità (WoW Parental Edition)
OBIETTIVI: insieme a tutto il team di filiale offrire l'adeguata consulenza ad aziende clienti e candidati e garantire il raggiungimento degli obiettivi di filiale.
RESPONSABILITA'
Il/la Recruiter & HR Administration di filiale ha la responsabilità delle attività di ricerca e selezione di candidati, favorisce il match perfetto tra domanda e offerta identificando i migliori profili da presentare alle aziende e supporta il cliente nelle attività di gestione amministrativa dei lavoratori somministrati.
MANSIONE
* Job analysis e raccolta di informazioni necessarie per la stesura del profilo professionale da ricercare (area di responsabilità, attività, skills e competenze soft)
* Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro utilizzando strumenti digitali
* Ricerca attiva dei candidati
* Screening CV e primo colloquio telefonico dei candidati per verificare interesse, disponibilità ed allineamento al profilo/ruolo ricercato
* Gestione dei colloqui di selezione (assesment center, colloqui di gruppo e individuali)
* Attività di amministrazione del personale: raccolta documenti, gestione delle pratiche di assunzione e gestione dei lavoratori assunti in somministrazione (malattia, permessi, presenze)
COMPETENZE
* Tenacia e determinazione
* Capacità di instaurare relazioni efficaci
* Forte orientamento ai risultati
* Capacità di problem solving
* Comunicazione Consapevole
Requisiti e Competenze Richieste
* Laurea in materie umanistiche, psicologiche
* Passione per il settore delle Risorse Umane
* Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in APL in ruolo analogo
* Buona conoscenza del mondo Digital HR
* Ottima conoscenza del pacchetto office ed in particolare di Excel
Si richiede disponibilità full time.
ALTRE INFORMAZIONI
* Orario di Lavoro full time: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 9.00 alle ore 18.00
* Assunzione diretta con inziale contratto a tempo determinato ;
* Ccnl commercio – livello commisurato alla reale esperienza maturata
* Ambiente dinamico con forte orientamento al raggiungimento dei risultati e al lavoro in team
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.