Overview
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È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
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SETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione
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RIPORTA A: Capo Cantiere
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SEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord) + cantieri (Veneto)
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COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona
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Principali Compiti e Responsabilità
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Lettura disegni
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Installazioni impianti elettrici civili/industriali
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Installazione Impianti Fotovoltaici e Gruppi di Accumulo
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Installazione Impianti di energie rinnovabili
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Installazione e Manutenzione Cabine Media e Bassa Tensione
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Coordinamento con altri operatori di cantiere e il cliente
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Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito; Patente B per guida furgone aziendale; disponibilità a trasferte giornaliere tipicamente in Veneto
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Percorso studi in Elettrotecnica/Elettronica
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Capacità di lettura e interpretazione schemi elettrici
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Conoscenza normative elettriche; Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali; eventuali certificazioni costituiranno un plus: PAV, PES, Antincendio
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Capacità di individuare cause di guasti e malfunzionamenti impianti
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Buona forma fisica per operare in cantiere in sicurezza
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Questo è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicità
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Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
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Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo strutturato, affidabilità
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Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
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Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
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Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno
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Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
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Assunzione immediata; Il tipo xkiyazw di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato
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RAL di buon livello + smartphone aziendale + welfare + furgone aziendale (partenza dalla sede)
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La ricerca e selezione è condotta senza intermediazione, direttamente ed esclusivamente dall’azienda (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
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Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più aggiornato
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Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati dall’azienda entro 7 giorni
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Grantorto (Padova/Vicenza nord) + trasferte giornaliere verso i cantieri (tipicamente in Veneto)