Tipologia di contratto: Tirocinio
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Profilo
Sei un talento nel trovare talenti? Sei appassionato di selezione del personale e hai una spiccata capacità di individuare i candidati giusti per ogni posizione? Sei la persona che stiamo cercando!
Stiamo cercando per il nostro staff interno - filiale Adecco Ferrara - un/una stagista da affiancare e formare nell'area Ricerca e selezione del personale.
Responsabilità
Gestire l’intero ciclo amministrativo legato al personale: onboarding, assunzione, gestione delle scadenze, proroghe e cessazioni del rapporto di lavoro.
Curare la gestione dei turni di lavoro, anche per richieste con breve preavviso
Fornire supporto nella gestione di contratti, proroghe, documentazione e pratiche amministrative.
Garantire un costante aggiornamento e precisione nella gestione di archivi e database relativi al personale.
Offrire consulenza e supporto ai colleghi o collaboratori per tematiche amministrative e processi di reclutamento.
Skill e Professionalità
La figura ricercata è preferibilmente in possesso di laurea in materie umanistiche, economiche o equipollenti.
Completano il profilo ottime doti comunicative, organizzazione e propensione al lavoro di gruppo.
E' richiesta disponibilità full time dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00, previsto rimborso spese in accordo con la regione Emilia Romagna pari a €450 + erogazione mensile di ticket buoni pasto
Data di inizio
Data di inizio prevista : MARZO 2026
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xjrgpwk Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr