CRIF, prestigioso ed innovativo Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali per supportare banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese in ogni fase della relazione con il cliente, Ricerca:
Tirocinio curriculare - Communication Specialist BOOM
BOOM è il Knowledge e Innovation Hub di CRIF dedicato all'education, alla formazione e all'innovazione La posizione prevede diverse attività tra cui: Stesura testi sia per strumenti di comunicazione offline (brochure, house organ, comunicati stampa, ecc), sia online (contenuti per siti web istituzionali e di prodotto, newsletter, social media, ecc.). Supporto all’organizzazione e gestione di eventi online e offline. Principali requisiti: Essere studente in Scienze della Comunicazione oppure Marketing; Conoscenza delle tecniche di indicizzazione e pubblicità sui motori di ricerca (SEO e SEA) e relativo monitoraggio delle performance; Conoscenza dei principali social media (Linkedin, Instagram, Facebook) come strumenti di marketing e comunicazione B2B e B2C; Conoscenza di sistemi di content management (CMS) per la gestione di siti web e di editor per la creazione, gestione e aggiornamento di newsletter elettroniche, e-mailing, ecc.; Conoscenza di programmi di grafica (es. Photoshop, Canva); Preferibile conoscenza e utilizzo di oculus/visori; Ottima padronanza nell’utilizzo dei principali software di office automation (Word, Powerpoint, ecc.); Competenza preferenziale, conoscenza di base del linguaggio HTML; Conoscenza evoluta della lingua inglese (livello atteso C).
Desideriamo entrare in contatto con persone determinate e motivate a fare un’esperienza professionale in un contesto aziendale dinamico ed in forte crescita.
Il progetto di tirocinio curriculare ha orario tempo pieno dal lunedì al venerdì. È prevista la possibilità di lavoro da remoto al 40%.
Location:
Bologna,
Via Della Beverara 21 - con disponibilità a trasferte durante la settimana lavorativa a Osteria Grande e Imola, pertanto è preferibile essere automuniti.
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.