PLa ricerca è volta a giovani e brillanti neolaureati in materie Economiche / Umanistiche, domiciliati a Milano e provincia, che desiderino entrare a fare parte del mondo HR. /ppLa risorsa verrà inserita all’interno dell’Ufficio HR Business Partner della Direzione Risorse Umane e, in affiancamento al Tutor e ai colleghi più esperti, si occuperà di supportare l’ufficio principalmente nelle attività di : /ppricerca e selezione del personale della Direzione di riferimento; /pulligestione del personale coerentemente con la strategia e gli obiettivi definiti dalla propria Direzione; /li /ulpbcollaborazione nell’organizzazione della formazione ; /b /ppaggiornamento e gestione dei diversi software e programmi di gestione delle risorse umane. /ppLa persona che stiamo cercando è in possesso di buone capacità comunicative, spiccate doti analitiche e relazionali, proattività, riservatezza e voglia di imparare. /ppSarà considerato requisito preferenziale una anche minima pregressa esperienza nell’ambito HR e apprezzata la dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel) ed una buona conoscenza della lingua inglese. /ppSi prevede un inserimento tramite tirocinio formativo di 6 mesi, retribuito con Euro 775 lordi mensili + ticket restaurant. /ppuSede di lavoro : /u Milano /ppbAltre informazioni : /b /ppPer le aziende del Gruppo Mediobanca la diversità e l’inclusività sono valori fondamentali. Le persone interessate verranno considerate nel rispetto della diversità, valorizzando differenti caratteristiche di età, cultura, abilità e orientamento o espressione di genere. /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr