Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno della U.O. Amministrazione delle Persone – inserita nell’Area Persone e Benessere – per ricoprire il ruolo di Addetto/a Amministrazione del Personale, che contribuirà a gestire le attività di amministrazione e retribuzione nel rispetto delle norme di legge (e.g. fiscali, contributive,…), delle direttive contrattuali (e.g. primo e secondo livello,…) e delle linee guida di settore. Queste le
principali attività :
Gestisce le attività operative di amministrazione e retribuzione del personale assegnato. Applica correttamente le normative di legge e le direttive contrattuali di riferimento. Supporta la produzione di reportistica. Cura le relazioni con enti esterni Aggiorna i flussi informativi relativi ai dati del personale per ottimizzare i processi retributivi. Contribuisce all’implementazione di strumenti digitali per la gestione amministrativa. Affianca il team nella raccolta e nell’archiviazione dei dati del personale. Requisiti richiesti per presentare la tua candidatura:
Laurea Triennale e/o Magistrale in in ambito giuridico-economico, preferibilmente in Diritto del Lavoro/Consulente del lavoro; Economia Aziendale; Gestione delle Risorse Umane; Affini. Esperienze pregresse in ambito amministrativo HR, gestione presenze e paghe. Conoscenza di Zucchetti. Conoscenza Pacchetto office, con focus excel. Flessibilità, dinamicità, precisione, organizzazione e gestione del tempo, multitasking, comunicazione, problem solving. Sede di lavoro: Bologna Orario di lavoro settimanale: 37 ore Contratto: Tempo determinato per sostituzione maternità
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