PLANT HR MANAGER – ESPERTO RELAZIONI SINDACALI - IN SOMMINISTRAZIONE 6 MESI
La figura, rispondendo direttamente all’HR Director, avrà il compito di definire e ottimizzare i processi interni, promuovendo valori e mission aziendali in due plant produttivi in provincia di Napoli e Frosinone per un totale di ca 500 FTE.
Principali attività:
• Gestione delle relazioni con i sindacati.
• Stabilire con la direzione il budget di gestione delle risorse umane.
• Creazione di un modello di valutazione professionale e definizione di piano meritocratico.
• Supporto alla direzione e ai diversi plant nel mondo, promuovendo la comunicazione interna attraverso la condivisione di valori aziendali e best practices comuni.
• Elaborare report periodici da condividere con l’HR Director.
• Partecipare attivamente ai tavoli sindacali al fine di gestire la negoziazione e la stesura degli accordi sindacali.
• Migliorare l’efficienza e la qualità dei processi relativi alle aree/funzioni con le quali si interfaccia.
• Frequenti trasferte a Napoli e/o Frosinone.