Introduzione
Il Gruppo Hagleitner è il fornitore leader in Austria nel campo dell’igiene professionale e ha una presenza di successo in tutto il mondo con 160 esportatori in 60 paesi. Offriamo ai nostri clienti prodotti e soluzioni innovative per tutte le esigenze nel campo dell’igiene nelle aziende. Oltre alla qualità dei nostri prodotti e servizi circa 1300 collaboratori rappresentano la base del nostro successo: persone che agiscono in modo mirato, verso la soluzione, che condividono la nostra visione e si assumono responsabilità. Infine collaboratori capaci di guardare oltre, di essere lungimiranti.
Approfittate di interessanti ambiti di attività, allettanti possibilità di formazione nella Hagleitner Academy e di stimolanti progetti. Provate cosa significa vivere ogni giorno i valori di entusiasmo – futuro – tradizione – qualità e persona.
Se tutto questo vi interessa, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura per i seguenti ruoli.
- Sales Developer Verona
Attività
La funzione contribuisce attivamente allo sviluppo commerciale dell’area assegnata, supportando l’identificazione di nuovi clienti e la creazione di relazioni professionali solide.
- Individuazione di nuove occasione di business e primo contatto con potenziali clienti.
- Gestione delle trattative commerciali nell’ambito dell’autonomia assegnata.
- Collaborazione con il team commerciale per sviluppare relazioni durature con i clienti.
- Partecipazione a fiere, eventi e iniziative di settore per aumentare la visibilità del marchio.
Le tue responsabilità:
- Contribuire alla crescita dell’area tramite l’acquisizione di nuovi clienti.
- Gestire una pipeline strutturata e garantire continuità nelle opportunità commerciali.
- Raggiungere gli obiettivi quantitativi (nuovi clienti, volumi e trattative).
- Mantenere i KPI legati alle attività di business development.
Profilo
- Esperienza (almeno 4/5 anni) in ruoli commerciali o di sviluppo di business, idealmente nel settore dell’igiene professionale in ambiti affini.
- Ottima conoscenza del mercato Italiano
- Buona capacità di analisi del mercato e dei bisogni dei clienti.
- Attitudine alla creazione di relazioni professionali e orientamento ai risultati.
- Buona dimestichezza con gli strumenti Microsoft 365 (Office, Teams).
- Preferibile residenza nelle aree di competenza.
- Disponibilità a spostamenti nella zona assegnata.
- La conoscenza della lingua inglese è considerato un titolo preferenziale.
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Il vostro referente:
HR Department - Recruitment Team Italia