Assistente alla vendita settore GDO, Cambiago Cambiago, Italy Jobgate Sr, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983), ricerca per azienda cliente del settore GDO un Assistente alla vendita di supporto al vice e al responsabile per il punto vendita di Cambiago (MI). Il ruolo prevede il supporto al responsabile del punto vendita, in assenza del vice, in tutte le attività di monitoraggio e controllo del servizio. In particolare, supporterà il referente del punto vendita nelle attività amministrative di base e relative all’apertura e chiusura dello store assegnato. Il candidato si occuperà inoltre del servizio di vendita, delle attività di cassa, esposizione e rifornimento dei prodotti nei reparti. Contratto: somministrato/diretto a termine con possibilità di proroga, inquadramento adeguato all’esperienza pregressa (4° livello del commercio). Disponibilità full-time. Le principali responsabilità includono: Supportare il responsabile del punto vendita, in assenza del vice, nelle attività di gestione del servizio; Assicurare l’ordine e la pulizia dei reparti; Coadiuvare il servizio di vendita e, in base alle priorità, le attività di cassa e logistica; Supportare il responsabile nelle attività amministrative e fiscali di base; Assistere nelle fasi di apertura e chiusura del punto vendita. Requisiti preferenziali: Esperienza di almeno un anno in contesti GDO o supermercati come addetto vendita e/o cassa; Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela; Spiccato senso di responsabilità e rispetto dei ruoli; Motivazione alla crescita personale; Flessibilità e dinamicità; Inclinazione al lavoro di squadra. Orario di lavoro: Full-time Sede di lavoro: Cambiago (MI) Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”): I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy, principi di correttezza, liceità, trasparenza e tutela della riservatezza e dei diritti. Questo annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, in conformità con la Direttiva europea 2000/78/CE. J-18808-Ljbffr