Pubblicato il 6 maggio
Mansioni della posizione
Cosa farai:
Siamo alla ricerca di uno Scrum Master con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, che supporti uno o più team Agile nell’adozione efficace del framework Scrum e nel raggiungimento degli obiettivi di delivery.
La risorsa agirà come Servant Leader, facilitando la collaborazione tra team e stakeholder e promuovendo una cultura orientata al miglioramento continuo, alla trasparenza e alla responsabilizzazione.
In particolare, si occuperà di:
Facilitare e garantire l’efficacia delle cerimonie Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Retrospective).
Supportare il team nel mantenimento di un ritmo di lavoro sostenibile e focalizzato sugli obiettivi di Sprint.
Identificare e rimuovere impedimenti, proteggendo il team da interferenze esterne.
Collaborare con il Product Owner per assicurare una gestione efficace e prioritarizzata del backlog.
Favorire l’allineamento tra team e stakeholder, facilitando la comunicazione e la trasparenza.
Monitorare e analizzare metriche Agile (velocity, burn-down, KPI) per supportare decisioni basate sui dati.
Promuovere il miglioramento continuo dei processi e il progressivo aumento della maturità Agile del team e dell’organizzazione.
Competenze tecniche
Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Scrum Master.
Comprovata conoscenza della metodologia Agile
Solida esperienza come servant leader e facilitatore.
Certificazione Scrum obbligatoria (PSM I/II – Scrum.org, CSM o equivalenti).
Esperienza nell’utilizzo di strumenti di tracciamento attività come Jira (o similari).
Inglese fluente.
Soft skills
Comunicazione chiara e trasparente con tutti i livelli aziendali
Approccio proattivo nella gestione dei rischi e nella risoluzione dei problemi
Capacità di adattamento in contesti complessi o in transizione Agile
Forte orientamento al miglioramento continuo (personale e di team)
Chi stiamo cercando
Laurea in discipline tecnico-scientifiche o economiche
Esperienza pregressa nel settore gaming/lottery
Almeno 3–5 anni di esperienza
Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese (B2+ o superiore)
Disponibilità a lavorare in modalità ibrida o full remote, con occasionali trasferte
Esperienza in contesti digital, IT, consulenza o sviluppo software è un plus
Attitudine alla leadership in ambienti dinamici e in continua evoluzione
Roma / Modalità di lavoro ibrida
Tipo di contratto: Tempo Indeterminato/ Full Time
Cosa offriamo
Un ambiente dinamico, giovane e in forte crescita
Un’esperienza formativa concreta su progetti reali
Affiancamento e mentorship da parte di professionisti del settore
Formazione on the job (e non solo)
Opportunità di crescita e crescita professionale
Flessibilità di pensiero e di lavoro
Inclusione & pari occasione
Crediamo nelle persone, nella diversità e nella meritocrazia. Le nostre selezioni sono aperte a tutti, senza distinzione di genere, etnia, orientamento o abilità. Il talento per noi è una questione di energia, non di etichetta.
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