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Addetta/o produzione categoria protetta exlegge 68/99

Novi di Modena
Contratto a tempo determinato
Addetto alla produzione
Pubblicato il 23 gennaio
Descrizione

Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca, per azienda cliente, una risorsa appartenente alle Categorie Protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99 da inserire come addetto/addetta alle linee produttive.
La risorsa dovr occuparsi di gestire le linee di confezionamento prodotti in costante postazione eretta e con spostamenti su più linee ed è prevista, inoltre, la movimentazione di carichi ma non particolarmente pesanti.
Costituisce titolo preferenziale aver maturato esperienza in contesti produttivi ed avere una buona manualit e precisione per le attivit di controllo del prodotto.
Orario di lavoro su tre turni (6.00-14.00 (Venerdì 6.00-13.00) ; 14.00-22.00 (Venerdì 13.00-20.00); 22.00-6.00 (Venerdì 20.00-3.00)).
La risorsa dovr essere automunita poiché l’azienda non è raggiungibile coi mezzi pubblici.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato 12 mesi con agenzia finalizzato alla stabilizzazione.
CCNL Chimici Industria.
Si richiede idonea documentazione di appartenenza alle categorie protette che consenta, se non gi effettuata, l’immediata iscrizione alle liste del collocamento mirato ex Legge 68/99.
Sede di lavoro: Rovereto sul Secchia (MO).
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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