Chi è ENGIE?
ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.
Chi cerchiamo? Una risorsa da inserire presso la nostra sede di Milano, nell’ambito della Global Business Unit Local Energy Infrastructures (LEI), Direzione Business & Performance Oversight.
Che cosa farai?
Riporterai all'Head of Sourcing and Portfolio Management e sarai responsabile della gestione e ottimizzazione del portafoglio energetico della Global Business Unit LEI che sviluppa, gestisce e trasforma le infrastrutture energetiche locali per città, industrie e edifici, puntando su decarbonizzazione, produzione in loco, efficienza energetica e digitalizzazione.
Il tuo ruolo sarà centrale nell’assicurare l’allineamento tra contratti di acquisto e vendita, la corretta applicazione delle formule contrattuali, la gestione del rischio e il supporto ai processi decisionali aziendali. Parteciperai attivamente alla digitalizzazione dei processi e alla definizione delle strategie di approvvigionamento dei vettori energetici (principalmente gas ed energia elettrica rinnovabile), nonché delle relative coperture finanziarie.
La posizione gioca un ruolo chiave nell’ottimizzazione del portafoglio energetico associato ai contratti di servizio della GBU e nella definizione di uno sviluppo commerciale sostenibile e conforme ai mandati di rischio.
Collaborerai a stretto contatto con le funzioni di Business, l’area Finance, il team Legal e le società fornitrici dei vettori energetici, inclusa la GBU Supply & Energy Management che si occupa di vendita ai clienti finali.
Quali saranno le tue responsabilità?
Riconciliare le posizioni tra contratti di acquisto e vendita in termini di indicizzazioni, correlazioni, esposizione volumetrica e sensibilità alla volatilità dei mercati energetici.
In collaborazione con gli energy sourcing experts, definire i lotti di approvvigionamento secondo la regola della “best correlation” tra prezzi in costo e indicizzazioni in ricavo, monitorando i KPI di esposizione e volatilità.
Assumere il ruolo di Product Owner del tool digitale proprietario per la gestione del portafoglio energetico, sviluppato internamente dalla branch italiana della GBU, guidandone l’evoluzione funzionale e coordinandoti con il team IT e i fornitori per le analisi funzionali.
Eseguire simulazioni di rischio su scenari di prezzo, volumi e volatilità, valutandone l’impatto su margini e conformità al risk mandate.
Organizzare i comitati di rischio locali e di reporting verso il team centrale di Risk Control della GBU, producendo la reportistica necessaria (Key Risk Indicators, monitoraggio del risk mandate, ecc.).
Supportare l’area Finance nella definizione degli input di scenario per i processi di closing e budgeting.
Collaborare con il Business per la verifica dell’applicazione delle formule contrattuali e la coerenza tra visione operativa e contabile, supportando anche la relazione con il cliente.
Perché tu?
Hai una laurea in Ingegneria, Matematica, Economia o discipline affini.
Parli un inglese fluente.
Hai una esperienza consolidata in energy portfolio management, risk management o energy trading, preferibilmente all’interno di società ESCo .
Conosci approfonditamente le dinamiche dei contratti di servizio energia, i mercati energetici e le logiche di copertura.
Possiedi solide competenze analitiche e di utilizzo di strumenti digitali per la gestione del portafoglio.
Hai familiarità con l’utilizzo di database (es. SQL) e tool di business intelligence (es. Power BI) per l’analisi e la reportistica dei principali KPI.
Hai eccellenti capacità di comunicazione e collaborazione con team trasversali.
Perché scegliere ENGIE?
Lavorare in ENGIE, gruppo multinazionale, significa avere un'ampia varietà di possibilità di carriera in oltre 30 paesi.
Ma significa anche mettere la comunità al centro della tua vita professionale e contribuire a un vero cambiamento nel corso di una carriera stimolante.
Il nostro impegno è chiaro: sosteniamo un modello sociale che concilia la performance economica con l'impatto positivo sulle persone e sul pianeta. Scommettiamo sul potere della collettività e agiamo come parte di una comunità impegnata a sconvolgere e reinventare il futuro. Diversità e inclusione sono al centro della nostra cultura aziendale.
ENGIE si impegna a combattere tutte le forme di discriminazione in materia di occupazione, accesso alla formazione e promozione. Pertanto, l'integrazione e il sostegno di giovani, adulti, persone con disabilità, senza alcuna distinzione di genere, etnia o religione, sono priorità fondamentali della politica delle risorse umane.
Riconosciuti per il 2025 dal Sole24Ore come azienda leader in diversità & inclusione, le certificazioni ISO 30415:2021 e UNI PDR 125:2022 sono l’ulteriore dimostrazione del nostro impegno