PERCHÉ SCEGLIERAI AB
Sta pensando di candidarsi? Non aspetti, scorra verso il basso e invii la sua candidatura il prima possibile per non perdere l'opportunità.
In AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.000 dipendenti nelle sedi di 20 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America. Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversità, l’equità, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni. La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare. Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la “candidate experence”, un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento.
LE TUE SFIDE
Preparazione piping e posa BOP
Montaggi meccanici ed idraulici
Assemblaggio moduli
Lettura P&id;
Lettura disegni meccanici
Gestione materiale di cantiere
Inserimento e validazione ore degli installatori
Gestione delle spese della squadra
Saldatura componenti
Controlli di qualità sulle saldature e sulle installazioni per garantire la conformità agli standard aziendali e normativi
Pianificare e organizzare le attività di installazioni in sito per garantire il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità
Collaborare con l’ufficio tecnico ingegneristico per risolvere eventuali problemi durante le fasi di installazione
Effettuare la rendicontazione delle attività durante il cantiere e a chiusura tramite check-list di fine installazioni
PERCHÉ SCEGLIEREMO TE
Hai un diploma di perito meccanico o affine (requisito non mandatorio ma preferenziale)
Hai esperienza in installazioni di impianti complessi (carpenteria metallica, ferro, piping)
Hai maturato esperienza nel coordinamento di piccole squadre operative
Possiedi conoscenza di saldatura (TIG/Filo) o sei in possesso del patentino da saldatore (requisito preferenziale)
Sai leggere schemi tecnici (meccanici, piping…) e P&I;
Possiedi buona manualità e precisione
Conosci la lingua inglese (preferenziale)
Sai utilizzare muletti e piattaforme (requisito preferenziale)
Hai un forte interesse nel lavorare in un contesto che investe sulla crescita qualificato e personale delle proprie risorse
Hai forte attitudine al lavoro di squadra e problem solving
Sei interessato alle soluzioni di sostenibilità energetica
Possiedi patente B o B e C
Hai ampia disponibilità a viaggi e trasferte prevalentemente in Italia ma anche in Europa
COSA OFFRIAMO
Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa. xlwpduy
La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 25.000€ a 38.000€ commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.
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