Lavoropiù SPA - Agenzia per il lavoro, filiale di Portogruaro - ricerca e seleziona la figura ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE CAMPEGGIO ESTIVO per realt aziendale specializzata da oltre 60 anni nel settore dei servizi per il turismo. La risorsa, inserita nella squadra dei tecnici, si occuper delle seguenti attivit : • manutenzione quotidiana di piscina (pulizia della piscina, pulizia e ricambio dei filtri, piccole riparazioni e sostituzione di componenti), • manutenzione delle aree verdi e delle strutture in legno, • mantenere l'ordine all'interno del Camping e segnalare eventuali anomalie, • attivit varie in base alle esigenze del momento. Costituiscono requisiti preferenziali: • conoscenza base elettrica ed idraulica, • buona manualit con gli attrezzi da lavoro, • affidabilit, precisione, problem solving, • predisposizione al lavoro a contatto con il pubblico, • disponibilit al lavoro anche nei giorni festivi con riposo compensativo. Si valuta inserimento diretto e/o somministrazione, 6 Livello CCNL Turismo. Prevista la possibilit di posto letto in appartamento condiviso. Luogo di lavoro: Caorle - Altanea (VE) Orario di lavoro: bassa stagione dal lunedì al venerdì con orario 08:00-12:00 e 15:00-19:00, alta stagione dal lunedì alla domenica con orario 08:00-12:00 e 15:00-19:00 e riposo compensativo a rotazione. Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca