Azienda operante nella distribuzione di prodotti di consumo, attiva su scala nazionale, seleziona una figura di Responsabile Risorse Umane, con il compito di coordinare e sviluppare le politiche HR aziendali in linea con gli obiettivi organizzativi. Attività previste Gestione dell'intero ciclo di vita del personale: selezione, inserimento, sviluppo e cessazione del rapporto di lavoro Coordinamento delle attività di reclutamento, onboarding e colloqui conoscitivi Supervisione delle pratiche amministrative e dei contratti di lavoro, in collaborazione con lo studio paghe Predisposizione e aggiornamento della documentazione HR (regolamenti, mansionari, organigrammi) Definizione dei piani formativi e delle iniziative di sviluppo professionale del personale Monitoraggio delle presenze e gestione di ferie, permessi, malattie Supporto alla direzione nelle attività di riorganizzazione e gestione dei conflitti interni Requisiti richiesti Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico Ottime capacità relazionali, riservatezza, leadership e capacità di ascolto Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software gestionali HR Offerta Tempo determinato 3 mesi rinnovabile Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì (9:*****:*******:*****:00) Supporto pratico previsto durante l'esecuzione delle attività J-*****-Ljbffr