Hai mai sentito parlare delle Gaming Technologies e dell’entusiasmante mondo che c’è dietro? Vorresti conoscere uno dei più grandi player internazionali, che ha scritto pagine nella storia dell’innovazione nel campo del gioco? Sei nel posto giusto!
NOVOMATIC da oltre 40 anni, in 100 paesi in tutto il mondo, è leader indiscusso del mercato dei servizi e delle tecnologie in ambito Gaming, fedeli al motto Winning Technology. In Italia, siamo il best provider VLT, 1° retailer e fintech company.
Come ci siamo riusciti? Ovviamente, grazie a tutti i professionisti che popolano le nostre tante sedi e filiali, tutti accomunati dalla nostra comune missione: non inseguire il cambiamento, ma essere i driver del futuro del Gaming! Sempre e comunque in un’ottica responsabile. A proposito, sai che siamo i primi in Italia ad essere certificati G4 per il Gioco Responsabile nel mondo retail?
Ed ora è il tuo momento: sei un/a Analista Frodi e non vedi l’ora di sapere di più della nostra realtà? Non ti resta che approfondire.
Cosa ti aspetta?
Se inizieremo questo percorso insieme, sarai parte del nostro team AML, che segue tutte le attività in ambito antiriciclaggio.
Potrai farlo in modalità ibrida e flessibile, ma sappi che non mancheranno le occasioni di incontro in ufficio e offsite, per condividere momenti insieme e divertirci.
Ma vediamo più da vicino le attività in cui sarai coinvolto:
* Monitorerai ed analizzerai le transazioni sospette per identificare attività fraudolente;
* Condurrai investigazioni approfondite sulle segnalazioni di frodi;
* Collaborerai con altri team per prevenire e mitigare i rischi di frode;
* Redigerai report dettagliati sulle indagini e fornirai raccomandazioni per migliorare i processi di controllo;
* Parteciperai a progetti di miglioramento continuo relativi alla sicurezza e alla prevenzione delle frodi;
* Ti terrai in continuo aggiornamento sulle nuove tipologie di frode e sulle best practices di settore.
Competenze richieste:
* Hai una laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria gestionale, Informatica o Cybersecurity;
* Hai almeno 3 anni di esperienza maturata in mansioni analoghe in contesti strutturati, preferibilmente nel settore finanziario, bancario o assicurativo;
* Conosci la normativa in materia di sicurezza ed antiriciclaggio;
* Sei abituato/a a collaborare in team multidisciplinari e ad interfacciarti con enti regolatori o forze dell'ordine;
* Parli e scrivi fluentemente in inglese;
* Hai dimestichezza con la suite MS Office e con applicativi per il monitoraggio delle transazioni;
* Possiedi ottime capacità di analisi e sei attento ai dettagli;
* Ti ritrovi nei nostri valori: Innovation, Teamwork, Success, Responsibility e Dedication!
Il tuo percorso, il nostro spazio:
* Orari flessibili per favorire il work-life harmony
* Smart working fino a 9 giorni al mese (e se sei un neogenitore i giorni aumentano!)
* Formazione continua su tecnologia e soft skills
* Processo di performance annuale per accompagnare la tua crescita
* Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo
* Buoni pasto per la tua quotidianità
* Novowell, il nostro piano di wellbeing pensato per supportare il benessere a 360°. Scopri con noi le tantissime iniziative di quest'anno: assistenza psicologica, attività sportive, partnership per incentivare uno stile di vita sano, fino ai nostri fantastici social events!
Ti rivedi in tutto ciò? Allora potresti essere la persona che stiamo cercando!
È il momento di navigare sulla nostra pagina Vita Aziendale di Linkedin, per scoprire ancora qualcosa di noi. Dopo sarà impossibile non volerci conoscere! Noi non vediamo l’ora di incontrarti!
Sede: Rimini
Orario: Full-Time
Modalità: Ibrida
Si ricorda di autorizzare l’azienda al trattamento dei dati particolari ex. art. 9 del Regolamento UE 2016/679.
La Direzione Risorse Umane si fa garante, all’interno del processo di selezione, dei principi di trasparenza ed integrità, favorendo l’imparzialità nella valutazione dei candidati, nonché pari opportunità a uomini e donne, senza discriminazione alcuna per ragioni di sesso, di appartenenza etnica, di nazionalità, di lingua, di religione, di opinioni politiche, di orientamenti sessuali, di condizioni personali e sociali in linea con la normativa vigente (D.lgs. 198/06).
#J-18808-Ljbffr