PpIRFID srl è un'importante società di consulenza aziendale ed un rinomato ente di formazione, leader in Italia per l'erogazione di corsi di formazione in ambito socio-sanitario. Tra i nostri clienti più prestigiosi figurano il centro NeapoliSanit, centro Aias sez. Nola, Hospice Fondazione Clotilde, Centro Medico Moscati, Irfid Sanitario, Garage94 e Futura Care. /p pb1 DOCENTE/FORMATORE /b per il corso “M-CHAT PER LO SCREENING PRECOCE”. /p pLa risorsa verrà coinvolta in qualità di Docente in corsi di formazione asincrona destinati all'arricchimento del nostro catalogo di corsi on-demand. /p h3REQUISITI /h3 ul liSiano Psicologi che abbiano maturato almeno 5 anni di esperienza nella pratica clinica con il disturbo dello spettro autistico, con particolare riferimento all’utilizzo dello strumento M-CHAT /li liSiano preferibilmente Analisti del Comportamento iscritti ad un registro nazionale o internazionale (Abait, IBAO, BACB) /li liSiano in grado di insegnare sia aspetti teorici che pratici inerenti lo strumento /li liAbbiano una predisposizione all’insegnamento e alla condivisione delle proprie conoscenze con altri professionisti e preferibilmente abbiano esperienza con la formazione a distanza. /li /ul h3STRUTTURAZIONE E ARGOMENTI DEL CORSO /h3 pIl corso sarà videoregistrato per una formazione a distanza asincrona, e dovrà avere una durata circa 3 ore. Il corso dovrà coprire i seguenti principali argomenti: /p ul liImportanza della diagnosi precoce nell’autismo e ruolo dello screening nei programmi di prevenzione /li liStruttura, caratteristiche e versioni del questionario M-CHAT /li liSomministrazione e scoring /li liIntegrazione dello screening con altre valutazioni diagnostiche e procedure per inviare ai servizi specialistici /li /ul h3ULTERIORI INFORMAZIONI /h3 ul liContratto di lavoro con Partita Iva o Prestazione Occasionale /li liPossibilità di registrare le videolezioni da remoto garantendo video di buona qualità /li liSede di IRFID srl: Ottaviano (NA) /li /ul pIRFID srl, informa che ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento 679/2016 e del Codice Privacy 196/2003 e s.m.i. i dati comuni, ma anche sensibili e particolari, comunicati tramite l'invio dei CV verranno raccolti e trattati con la sola finalità di reclutamento; pertanto potranno venirne anche a conoscenza soggetti terzi potenziali datori di lavoro. Conserveremo i CV per un periodo di 24 mesi. Invitiamo, pertanto, i candidati di ambo i sessi a leggere la nostra informativa Privacy su /p /p #J-18808-Ljbffr