Programmatore PLC (Codesys / Siemens)
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.
Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ICT, ricerca per conto di una prestigiosa società di prodotto, leader nella progettazione di sistemi tecnologici avanzati, un
Programmatore PLC
motivato e competente da inserire nel proprio dipartimento tecnico.
La risorsa riporterà direttamente al
Responsabile dell'Ufficio Tecnico
e avrà un ruolo chiave nello sviluppo del software di automazione per impianti industriali complessi, lavorando in un ambiente fortemente orientato all'innovazione e alla qualità.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Sviluppo Software PLC : Progettazione, programmazione e configurazione di logiche di automazione utilizzando ambienti
Codesys
e
Siemens
(TIA Portal/Step7).
Interfaccia HMI/SCADA : Sviluppo e implementazione di interfacce operatore per il monitoraggio e il controllo degli impianti.
Supporto Tecnico : Collaborazione con l'Ufficio Tecnico per definire le specifiche funzionali e le architetture di controllo.
Testing e Commissioning : Esecuzione di test a banco, collaudo e messa in servizio degli applicativi software presso la sede o, occasionalmente, presso i clienti.
Manutenzione Evolutiva : Diagnostica, troubleshooting e ottimizzazione del software esistente per migliorare le performance delle macchine.
REQUISITI RICHIESTI
Formazione : Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettronica o Informatica.
Competenze Tecniche : Esperienza consolidata nella programmazione PLC con standard
IEC 61131-3
(Codesys) e ambiente Siemens.
Conoscenze di Automazione : Familiarità con i principali bus di campo ( Profinet, EtherCAT, Modbus ) e integrazione di azionamenti/inverter.
Capacità Analitica : Attitudine alla lettura di schemi elettrici funzionali e alla risoluzione di problemi tecnici complessi.
Soft Skills : Precisione, capacità di lavorare per obiettivi e ottime doti di collaborazione con i diversi reparti aziendali.
COSA OFFRIAMO
Contratto : Assunzione a Tempo Indeterminato.
Retribuzione : RAL fino a
45.000 €, commisurata all'effettiva seniority.
Parte Variabile : Sistema premiante composto da
MBO + Premio variabile
legato ai risultati.
Flessibilità : Modalità ibrida con
1 o 2 giorni di lavoro da remoto
a settimana.
Benefit :
Buoni pasto da 5 €
per ogni giorno lavorato in sede.
Crescita : Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato con possibilità di formazione continua.
Informativa Privacy
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. xlwpduy 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) sul sito Randstad.