Pp bAnnuncio di lavoro: IT Coordinator – (con competenze AS400) /b /p pbTitolo: /b IT Coordinator /p pbSettore: /b Commercio /p pbContratto: /b Tempo Indeterminato / Full Time /p pSelezioniamo per una bsocietà strutturata attiva nel settore commercio /b, con una rete consolidata sul territorio e una forte presenza nei processi logistici, amministrativi e di vendita. La infrastruttura IT è un elemento chiave a supporto della crescita aziendale, con sistemi centrali basati su bAS400 / IBM i /b e un ecosistema multi-sede eterogeneo. /p pPer il potenziamento del team IT, ricerchiamo un bIT Coordinator /b con competenze tecniche solide e attitudine al coordinamento operativo. /p h3Missione del ruolo /h3 pCoordinare il team IT e garantire la corretta gestione dei sistemi informativi aziendali, assicurando il funzionamento dei servizi IT, supportando i processi commerciali e contribuendo all’evoluzione tecnologica dell’infrastruttura, con particolare attenzione all’ambiente bAS400 /b. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liCoordinamento operativo del team IT (Help Desk, tecnici, Sistemisti). /li liSupervisione attività quotidiane, priorità e gestione ticket (SLA e KPI). /li liInterfaccia tra reparti aziendali e team IT per la raccolta e definizione dei requisiti. /li liGestione operativa dei sistemi bAS400 / IBM i /b: /li limonitoraggio job e code /li ligestione utenti /li lisupporto ai flussi applicativi commerciali e logistici /li liSupporto ai progetti IT (infrastrutturali, applicativi, modernizzazione). /li liDocumentazione procedure, policy IT e standard operativi. /li liCollaborazione con partner esterni, software house e fornitori di assistenza. /li liMonitoraggio performance dei sistemi e definizione azioni correttive. /li liSupporto tecnico di 2° livello su server, rete e applicativi aziendali. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza su ambienti bAS400 / IBM i /b (almeno conoscenza operativa). /li liBuone competenze infrastrutturali: Windows Server, networking, strumenti di monitoraggio. /li liFamiliarità con ambienti multi-sede e sistemi gestionali del settore commerciale. /li liConoscenza di base di processi retail, logistica o supply chain (preferibile). /li /ul h3Competenze relazionali e organizzative /h3 ul liCapacità di coordinamento team e gestione priorità. /li liAttitudine alla comunicazione interdipartimentale. /li liProblem solving, visione organizzativa e senso di responsabilità. /li liCapacità di supportare sia utenti operativi che figure manageriali. /li /ul h3Titolo di studio ed esperienza /h3 ul li3–5+ anni in ruoli tecnici (IT Specialist, Sistemista o similari). /li liPrecedente esperienza nel settore commerciale / retail è un plus. /li /ul h3Altre informazioni /h3 ul liIngresso in una brealtà strutturata, solida e in crescita /b. /li liRuolo centrale nel coordinamento IT e nella modernizzazione dei sistemi. /li liPercorsi formativi su AS400, gestione IT e project management. /li liRAL e inquadramento commisurati all’esperienza. /li liAmbiente dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr