Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Mission del Ruolo:
Il/la Gestore Real Estate & Hotel è responsabile della gestione, valorizzazione e sviluppo di un portafoglio clienti aventi come core business l'immobiliare e l'hotellerie, garantendo performance economiche in linea con gli obiettivi della struttura e assicurando un presidio tecnico‐gestionale completo. Gestione del portafoglio clienti, monitoraggio KPI operativi, economici e finanziari. Monitoraggio dei rischi (creditizi, operativi, finanziari, contrattuali) e definizione delle azioni correttive. Supervisione dei processi autorizzativi, due diligence tecniche, legali e commerciali. Supporto alla strutturazione di operazioni di finanziamento per asset real estate e hospitality. Aggiornamento continuo su trend di mercato, benchmark, normative e dinamiche di settore. Esperienza di almeno 3-5 anni maturata in ruoli analoghi, seppur diversamente denominati. Conoscenza approfondita del corporate banking, del mercato immobiliare e del settore hospitality. Capacità di lettura dei bilanci, analisi dei flussi di cassa e costruzione di business plan. Spiccate capacità relazionali e negoziali, con attitudine alla gestione di stakeholder complessi. Ottime capacità analitiche, orientamento al problem solving, approccio proattivo. Conoscenza avanzata di Excel ed in generale del pacchetto Office Disponibilità a spostamenti nel territorio di competenza per visite clienti . Padronanza della lingua inglese. Sensibilità economico‐finanziaria – Dinamismo - Autonomia nella gestione di progetti articolati e nella relazione con operatori e investitori. Approccio consulenziale e orientamento al risultato. Formazione richiesta: ~ Laurea Triennale o Magistrale/Specialistica (requisito preferibile);
La risorsa selezionata entrerà a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento allo sviluppo del potenziale umano. Disponibilità richiesta: full time. Potrai candidarti fino al 03/07/2026, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati! Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata "People Care", a questo link. Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.SCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE: Benefits e Smart Working
