Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ – PRODUZIONE INDUSTRIALE
Per primaria azienda del settore produzione dispenser ed erogatori, ricerchiamo una figura da inserire nel team Controllo Qualità.
Responsabilità principali:
- Eseguire controlli qualità visivi a campione sul prodotto finito e semilavorato.
- Utilizzare strumenti di misura (calibri, micrometri, etc.) per la verifica delle conformità.
- Registrare le difformità riscontrate e collaborare con il team di produzione per le azioni correttive.
Requisiti tecnici:
- Gradita precedente esperienza in controllo qualità in contesto produttivo.
- Conoscenza base nell’utilizzo di strumenti di misura.
- Disponibilità a lavorare su 3 turnazioni a ciclo continuo (inclusi sabato e domenica).
- Automunito/a.
Competenze trasversali:
- Precisione operativa e attenzione ai dettagli.
- Predisposizione al lavoro in team.
- Flessibilità oraria e capacità di adattamento a ritmi produttivi.
Offerta:
- Contratto di somministrazione iniziale di 2 mesi, finalizzato all’assunzione.
- Inquadramento: CCNL Gomma Plastica, livello H.
- Orario: Full-time su 3 turni (06-14 / 14-22 / 22-06), ciclo continuo.
- Sede: Zibido San Giacomo (MI).
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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