Faro srl ricerca per ampliamento organico un addetto ufficio service. La risorsa individuata si occuperà della gestione operativa delle attività di coordinamento e gestione dei tecnici di manutenzione antincendio ed in particolare si occuperà di: Lo scopo principale di questo ruolo è la gestione di un team di assistenza técnica che comprende, ma non solo, il coordinamento e la programmazione di installazioni, servizi, manutenzione e riparazioni di apparecchiature. DESCRIZIONE DEL LAVORO - Coordina e stabilisce le priorità per le installazioni, i servizi, la manutenzione e le riparazioni dei presidi antincendio, elaborando piani dettagliati per raggiungere gli obiettivi e dirigendo l'integrazione delle attività tecniche. - Coordina il team service per allinearsi alle richieste dei clienti - Monitora problemi di qualità, dell'approvazione delle spese o dei premi di rendimento per i membri del team, dell'applicazione delle politiche aziendali e gestisce eventuali subappalti - Si assicura che tutti i tecnici siano certificati e autorizzati a lavorare Per i presidi in carivo - Si assicura delle scorte dei tecnici sui loro furgoni (ricambi, macchine di ricambio, materiali di consumo, ecc.) mantenendo sempre l'efficienza dei costi. - E' responsabile di aumentare la soddisfazione dei clienti per i servizi forniti. - Fornisce servizi sul campo nel caso in cui il numero di tecnici del team sia inferiore alla quantità - Inserisce contratti per la gestione delle attività presso i clienti - Pianifica le attiv con software gestionale aziendale. PREREQUISITI preferibilmente haavutoesperienza come tecnicomanutentore antincendio - Uso Microsoft Office e nell'uso di tablet e "app". - Esperienza pregressa nel coordinamento di un team - Buone capacità di comunicazione e di relazione - Laurea in discipline tecniche o esperienza equivalente - Sono richieste conoscenze meccaniche ed elettriche di base (es. PES/PAV). - Flessibilità - Disponibilità di viaggiare per eventuale formazione (50% sul campo) E per verifica dei lavori in campo eseguiti dal team tecnico. OFFRIAMO - Opportunità di far parte di un gruppo dinamico con soluzioni innovative - Auto - piano di incentivazione annuale extra retribuzione, interessante pacchetto retributivo * Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: Fino a €40.000,00 all'anno Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: Fino a €50.000,00 all'anno Benefit: - Buoni pasto - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Hai esperienza nella gestione del personale itinerante? Sede di lavoro: Di persona