Il tuo nuovo ruolo
Per la Direzione Teleriscaldamento del Gruppo Hera siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Business Analysis e Planning da inserire presso la sede di Bologna .
Cosa farai
* Supporterai la Direzione per la predisposizione del Piano Industriale e di Budget;
* Elaborerai periodicamente report economici e finanziari;
* Analizzerai mensilmente gli scostamenti rispetto agli obiettivi economici;
* Monitorerai lo stato di avanzamento delle attività di sviluppo del business rispetto a quanto pianificato.
Chi sei
* Hai una Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale;
* Hai competenze amministrative e/o contabili;
* Hai un'ottima attitudine all'elaborazione, analisi e interpretazione qualitativa e quantitativa del dato;
* Hai una buona conoscenza della suite MS Office (Excel, Access, Power Bi).
Sede
BOLOGNA, VI CRISTINA CAMPO 15
Cosa ti offriamo
* Inserimento contrattuale permament;
* Retribuzione annua di € 30.000 - 35.000, commisurata alle competenze e all'esperienza maturata;
* Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
* Accesso alla mensa aziendale;
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Chi siamo
Hera S.p.A. è una delle principali multiutility nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003 e certificata Top Employer, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica.
Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.
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