2 Anni di esperienza: Pensiamo ad una Risorsa che abbia maturato almeno 2 anni come Consulente del Lavoro in Studi di Consulenza di livello, strutturati e modernamente organizzati. La Risorsa dovrà avere un'ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro ed ottima preparazione técnica nonchè conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, Job Act, licenziamenti, ecc); Sono richieste forti doti di flessibilità, dinamicità e ottime capacità relazionali e comunicative.