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Perito tecnico o ingegnere junior - divisione investigazioni e post-loss

Centrale
Contratto a tempo indeterminato
Randstad Italia
Pubblicato il 18 aprile
Descrizione

Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Construction, specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e ad alta professionalità. Per Azienda Leader nel settore degli interventi di ripristino e riqualificazione a seguito di sinistri complessi (incendi, allagamenti ed eventi naturali), selezioniamo un:
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Perito Tecnico o Ingegnere Junior – Divisione Investigazioni e Post-Loss

Il candidato entrerà a far parte della divisione Post Loss, operando in un contesto di alta specializzazione dove la scienza incontra l'indagine tecnica. Sarà affiancato direttamente dai Senior Partner in un percorso di crescita pluriennale volto a sviluppare competenze uniche nel mercato della "Fire Investigation" (investigazione incendi) e del "Forensic Engineering". La risorsa dovrà avere voglia di "mettere le mani in pasta", alternando l'attività di campo nei cantieri alla redazione tecnica in ufficio.

Responsabilità

* Sopralluoghi e Rilievi: Partecipazione attiva a verifiche in sito per rilievi fotografici, misurazioni metriche e raccolta prove a seguito di sinistri.
* Analisi Tecnica Investigativa: Supporto operativo nell'individuazione delle cause di incendio e analisi dei guasti su impianti industriali complessi.
* Verbali e Documentazione: Redazione dei verbali di sopralluogo, gestione della documentazione tecnica e supporto nella preparazione di relazioni peritali.
* Valutazione di Ripristinabilità: Assistenza tecnica per determinare il possibile recupero di beni tecnologici e macchinari danneggiati.
* Interfaccia Stakeholder: Supporto nella gestione dei rapporti con Periti e Compagnie Assicurative con la massima riservatezza.

Qualifiche

* Formazione: Diploma Tecnico (Perito Industriale in Meccanica, Elettronica, Elettrotecnica o Automazione) o Laurea in Ingegneria (Elettrica, Meccanica o Elettronica).
* Valutazione Scolastica: Verrà valutato positivamente un buon voto di uscita (diploma/laurea), a testimonianza della capacità e della voglia di studiare e approfondire costantemente nuove materie tecniche.
* Esperienza: Profilo Junior (preferibilmente under 35), anche neodiplomato/neolaureato. Costituirà titolo preferenziale l'immediata disponibilità al lavoro (disoccupati o disponibili subito).

Competenze richieste

* Soft Skills: Precisione metodologica, eccellenti doti analitiche, capacità di ascolto e spirito di osservazione.
* Flessibilità: Elevata disponibilità alle trasferte nazionali e adattabilità degli orari in funzione delle urgenze legate ai sinistri.
* Strumenti: Ottima padronanza del Pacchetto Office (Excel/Word). La conoscenza di AutoCAD è considerata un plus.
* Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.

Retribuzione e pacchetto di compensi

Contratto: CCNL Terziario Commercio a Tempo Indeterminato RAL: Fino a €35.000 (commisurata al profilo) + indennità di reperibilità e straordinari a forfait. Sede di lavoro: Area Lombardia (Milano / Home Office) con trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale. Orario: Lunedì - Venerdì, 09:00 - 18:00 (richiesta disponibilità occasionale nei weekend e flessibilità oraria). Ticket Restaurant: €7,00 al giorno. Benefit: Possibilità di Auto aziendale ad uso promiscuo, rimborso spese completo per vitto e alloggio in trasferta. xivgfpx

Dichiarazione di pari opportunità

I candidati interessati possono inviare il proprio CV aggiornato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

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