Siamo alla ricerca di una figura creativa e fortemente operativa che entri a far parte del nostro team marketing con il ruolo di Digital & Social Media Lead.
La persona contribuirà allo sviluppo e al coordinamento della presenza digitale del gruppo e delle sue strutture, lavorando su contenuti, campagne ADV, analytics e performance con l’obiettivo di rafforzare il posizionamento dei brand e supportarne la crescita.
Il ruolo riporterà direttamente al Marketing Manager e collaborerà quotidianamente con i vari reparti dell'Head Office e il management delle strutture.
RESPONSABILITÀ
Gestire e coordinare la presenza social B2B e B2C del gruppo su Instagram, Facebook, TikTok e LinkedIn
Pianificare e supervisionare calendari editoriali e campagne social
Supportare l’implementazione della strategia digitale in linea con il posizionamento e le brand guidelines delle diverse strutture
Gestire operativamente Meta Business Suite, account ADV e asset digitali
Ideare, creare e adattare contenuti social in collaborazione con il team marketing e i fornitori esterni
Coordinare freelance, creator, fotografi, videomaker e agenzie esterne
Gestire campagne ADV digital e social con focus su awareness, engagement, eventi e conversion
Monitorare insight, analytics e KPI, trasformando i dati in azioni concrete di ottimizzazione
Analizzare traffico, performance e customer journey attraverso strumenti come Google Analytics 4
Supportare lo sviluppo di iniziative digitali orientate alla crescita della visibilità e delle conversioni
Collaborare con HR e altri reparti per contenuti employer branding e comunicazione corporate
Intercettare trend, format e linguaggi rilevanti per il mondo hospitality, luxury e lifestyle
PROFILO IDEALE
Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli digital e/o social media
Esperienza nella gestione di ecosistemi multi-brand o multi-location
Ottima conoscenza di Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn e dei relativi strumenti ADV e analytics
Ottima conoscenza di Meta Ads Manager e Google Analytics 4
Familiarità con campagne digital, funnel e principali KPI di performance
Provenienza preferenziale da hospitality, luxury, fashion, lifestyle o agenzie digital
Capacità di gestire contemporaneamente contenuti, campagne e coordinamento operativo
Sensibilità estetica, attenzione al dettaglio e comprensione dei linguaggi visual contemporanei
Familiarità con piattaforme di scheduling, editing e content creation
Capacità organizzative, autonomia e approccio proattivo
Ottime capacità relazionali e attitudine al lavoro trasversale
Disponibilità a trasferte presso le strutture del Gruppo
Ottima conoscenza della lingua inglese
PLUS
Esperienza in contesti hospitality premium
Background in agenzia digital/social
Esperienza con influencer marketing e creator partnership
Competenze base di photo/video editing e mobile content creation
Familiarità con strumenti CRM, newsletter o piattaforme di marketing automation
COSA OFFRIAMO
Un ruolo stimolante in un momento chiave per lo sviluppo della comunicazione digitale del gruppo
La possibilità di lavorare su brand, strutture ed eventi differenti
Spazio di crescita e sviluppo professionale