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Welcome to the lidl recruiting portal - assistant store manager (f / m) (538902)

Cavolano
Contratto a tempo indeterminato
Neem een vliegende start met het management traineeship van Lidl
Assistant store manager
Pubblicato il Pubblicato 21h fa
Descrizione

Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager, collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una gestione ottimale del punto vendita. Se hai capacità comunicative e proattività, questa offerta di lavoro fa per te! La posizione Grazie a un periodo di formazione iniziale, conoscerai tutte le attività di questo ruolo. In collaborazione con il Capo Filiale Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del punto vendita. Le principali mansioni Gestione del personale, definendo turni e organizzando attività di formazione per gli addetti vendita Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti Cura dell'aspetto del punto vendita (pulizia e ordine) Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e alimentari (HACCP) Assistenza al cliente Sostituzione del Capo Filiale Store Manager in sua assenza Il profilo ricercato I requisiti per questa posizione sono: Diploma di maturità o Laurea Precedenti esperienze nel retail o nella grande distribuzione organizzata Flessibilità e dinamicità Attitudine al lavoro di squadra Forte orientamento al cliente La nostra offerta Offriamo un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio), con un pacchetto retributivo competitivo e possibilità di crescita economica negli anni. Il contratto prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto, con benefit come buoni spesa, scontistiche aziendali e un piano sanitario integrativo. Ambiente di lavoro Un contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori, impegnato nel progetto CSR 'Sulla via del domani'. Il lavoro si svolge su turni settimanali distribuiti su 5 giorni, permettendoti di contribuire alla gestione del punto vendita e di essere un punto di riferimento per il team. Inserimento, formazione e carriera Percorso completo di inserimento, formazione continua con supporto di un Training Manager, e possibilità di job rotation e crescita professionale attraverso un processo di Talent Management. Con oltre 30 anni di crescita, Lidl Italia continua ad espandersi con nuovi store e assunzioni. Potresti essere tu la prossima persona ad unirti alla nostra squadra! J-18808-Ljbffr

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