HW Style è un'azienda italiana specializzata nella realizzazione e cura del verde per ambienti di lavoro, spazi pubblici e contesti privati.
Da oltre 35 anni sviluppa soluzioni su misura in stretta collaborazione con studi di progettazione, architetti e aziende, mettendo a disposizione un team multidisciplinare e un know-how tecnico d’eccellenza. Sostenibilità, benessere e cultura del verde guidano ogni intervento, con l’obiettivo di trasformare gli spazi e migliorare l’esperienza di chi li vive.
HW Style conta oltre 250 lavoratori dipendenti diretti, con sede legale a Milano, sedi operative in provincia di Bergamo e Cremona, un deposito a Pomezia e diversi presidi fissi distribuiti in tutta Italia, garantendo così un servizio affidabile e capillare su tutto il territorio nazionale.
In ottica di ampliamento dell’organico è alla ricerca di un Giardiniere - Capo Squadra
Giardiniere - Capo Squadra:
HW Style è alla ricerca di una/un giardiniere con esperienza da inserire in un team di lavoro per manutenzioni e realizzazioni di aree Verdi
Mansioni principali
gestione della squadra
gestione del cliente ed interfaccia con il PM di riferimento
manutenzione e realizzazione aree verdi
utilizzare attrezzature da giardinaggio (es. macchine rasaerba uomo a bordo, escavatrici, tosasiepi, decespugliatori, ecc.)
Requisiti
esperienza in attività di giardinaggio e coordinamento della squadra
dimestichezza nell'uso di decespugliatori, tagliasiepi, motosega, taglio erba, potature, macchine rasaerba uomo a bordo, escavatrici
patente B (sarà considerato un plus il possesso di patente C)
Offerta
Inserimento full time con livello di inserimento e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
Sede di lavoro: Milano e provincia
Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza
Affiancamento e aggiornamento continuo
Crescita professionale
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
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