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Capo reparto confezione capospalla

Crecchio
Gi Group
Capo reparto
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

PpLa specializzazione btextile /b di Gi Group, prima agenzia italiana per il lavoro, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito tessile, ricerca: /p pper rinomata azienda nel bsettore Made in Italy /bAbruzzese: /p h3bPROTOTIPISTA CAPOSPALLA /b /h3 pLa figura verrà inserita all’interno della sartoria e sarà affiancata al fine di poter acquisire il ruolo di capo reparto /p h3bRequisiti richiesti: /b /h3 ul liConsapevolezza del processo produttivo del capospalla; /li liConoscenza delle diverse tipologie di tessuti; /li liCapacità di lavoro per obiettivi e gestione delle fasi di produzione /li /ul h3bOfferta contrattuale: /b /h3 pContratto a tempo determinato in azienda, finalizzato ad una stabilizzazione; inquadramento retributivo commisurato all’esperienza della risorsa /p h3bOrario di lavoro /b: /h3 pFull time 40h settimanali su turni (8:00-12:00/12:30-16:30) /p h3bLuogo di lavoro /b: /h3 pCrecchio (CH) /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p /p #J-18808-Ljbffr

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