La risorsa, da inserire nel team “Processi industriali” della Direzione industriale, si occuperà prevalentemente dello sviluppo software e della diagnosi dei sistemi automatici di processi e macchine in ambiente industriale complesso.
In particolare, sarà dedicato ad un progetto di re-engineering dei processi industriali da integrare con i processi gestionali aziendali basati su piattaforma SAP.
Nello specifico si occuperà di:
* Programmare direttamente e/o supervisionare gli sviluppi su:
* software per PLC;
* sistemi HMI;
* Integrazioni il sistema MES e con il sistema ERP SAP;
* Progettare, realizzare ed installare sistemi di supervisione SCADA per singole macchine o interi reparti produttivi;
* Coordinare le attività di test, collaudo e messa in servizio delle nuove funzionalità implementate nei nuovi progetti;
* Partecipare all’evoluzione del sistema MES esistente e alla sua integrazione con i processi gestionali;
* Essere parte attiva nella manutenzione e nell’individuazione dei guasti e nella risoluzione degli stessi collaborando con i servizi interni di Manutenzione e con i fornitori esterni.
Requisiti e competenze richieste
* Laurea in Ingegneria ad indirizzo informatico o elettronico;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Ottima conoscenza dei sistemi di automazione (PLC, HMI, SCADA) più diffusi e dei relativi driver di comunicazione, con particolare riferimento al mondo Wonderware (Intouch, ecc.);
* Conoscenza dei protocolli OPC-UA e similari;
* Conoscenza dei principali DBMS e del linguaggio SQL;
* Conoscenza dei linguaggi Java, Python, C#, ecc.;
* Conoscenza di JavaScript, HTML, XML, CSS3;
* Certificazione PMI in project management, ovvero abitudine a organizzare il lavoro secondo pianificazioni prefissate fino all'ottenimento della necessaria documentazione di conformità;
* Conoscenze normative nell'ambito elettrico e dell'automazione;
* Conoscenza degli impianti e capacità di interfacciarsi direttamente con i reparti produttivi;
* Conoscenza Reti ethernet, bus di campo, ecc.
* Esperienza di almeno 3 anni in aziende ad elevato contenuto di automazione, preferibilmente del comparto Food & Beverage;
* Predisposizione al lavoro in team e spiccata attitudine al fast problem solving, unitamente a caratteristiche di proattività, flessibilità, autonomia, leadership.